Mô tả Công việc
Tham gia xây dựng, duy trì và hoàn thiện các quy định, chính sách, quy trình hoạt động
kiểm toán nội bộ, đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp với thông lệ quốc tế.
Đánh giá hệ thống
kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro; đề xuất các giải pháp cải thiện và thực hiện báo cáo tư vấn chuyên sâu.
Thực hiện các cuộc kiểm toán nhằm phát hiện sai sót, nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp khắc phục, cải tiến.
Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban triển khai các khuyến nghị sau kiểm toán và xây dựng kế hoạch cải tiến phù hợp.
Theo dõi, báo cáo tiến độ thực hiện các kế hoạch hành động, đảm bảo tuân thủ quy định và chính sách của Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc.
Kiểm tra, xác minh tính chính xác của báo cáo tài chính và các giao dịch, góp phần đảm bảo tính minh bạch và trung thực.
Cung cấp ý kiến kiểm toán độc lập, khách quan đối với các thông tin, báo cáo hoặc vấn đề theo yêu cầu của Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc.
Chủ động cập nhật, chia sẻ kiến thức chuyên môn và nâng cao năng lực kiểm toán, tư vấn.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm toán, Kế toán hoặc Tài chính; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Kiểm toán nội bộ tại các đơn vị FBMC.
Thành thạo tiếng Việt và
tiếng Anh.
Có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá thông tin đa chiều và nhận diện rủi ro.
Có kinh nghiệm tư vấn, xây dựng và đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro; đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình và hiệu quả vận hành.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phối hợp và khả năng làm việc với các cấp quản lý trong tổ chức.
Có khả năng quản lý thay đổi, xử lý đa nhiệm và làm việc hiệu quả dưới áp lực.
Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên môn như CPA, CIA hoặc ACCA.
Có hiểu biết về lĩnh vực nông nghiệp, thương mại tích hợp và sản xuất là lợi thế.
QUYỀN LỢI
Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc hằng năm theo chính sách Công ty.
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Hưởng các khoản phụ cấp điện thoại, đi lại, công tác và các hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Nhận các khoản quà tặng, hỗ trợ vào dịp sinh nhật, cưới hỏi, sinh con, lễ/Tết.
Thưởng thâm niên và cơ hội tham gia chương trình ESOP theo chính sách Công ty.
Tham gia các hoạt động nội bộ, Team Building và Year End Party.
Có cơ hội phát triển chuyên môn trong môi trường doanh nghiệp FMCG.