1. Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định khách hàng tiềm năng.
- Liên lạc và tạo dựng mối quan hệ với các khách hàng mới thông qua điện thoại, email, gặp gỡ trực tiếp hoặc các phương tiện khác
2. Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng:
- Cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm đồng phục, các lựa chọn thiết kế, chất liệu và dịch vụ đi kèm.
- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, chính sách bán hàng và giá cả.
3. Lập kế hoạch và đề xuất giải pháp cho khách hàng:
- Tham gia vào quá trình đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của khách hàng.
- Lập kế hoạch chi tiết về thiết kế, sản xuất và
giao hàng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
4. Theo dõi và hỗ trợ quá trình sản xuất:
- Điều phối với các bộ phận sản xuất để đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất để đảm bảo thực hiện đúng tiến độ và yêu cầu của khách hàng.
5. Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng:
- Duy trì và phát triển mối quan hệ thân thiện và đáng tin cậy với khách hàng hiện tại.
- Đề xuất các giải pháp và dịch vụ mới để nâng cao giá trị cho khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
6. Báo cáo và đánh giá hiệu quả công việc:
- Theo dõi các chỉ số hiệu quả kinh doanh như doanh số bán hàng, tỷ lệ chốt hợp đồng ,... của cá nhân để báo cáo cho trưởng bộ phận
1. Kinh nghiệm:
- Từ 1 năm kinh nghiệm Sale B2B trong các lĩnh vực như: công nghệ, tài chính, tín dụng, đồng phục, quà tặng doanh nghiệp,...
- Có định hướng trở thành trưởng nhóm trong tương lai.
2. Học vấn
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế,....
3. Kỹ năng chuyên môn
- Nhận biết & tiếp cận tệp khách hàng tiềm năng
- Chủ động trong mọi tình huống tiếp xúc với khách hàng
- Khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng và giải quyết vấn đề tốt
4. Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp và teamwork tốt
- Kỹ năng lắng nghe
5. Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng tổ chức & sắp xếp công việc khoa học
- Quản lý thời gian và hiệu quả công việc
6. Phẩm chất tính cách
- Quyết liệt, trách nhiệm, kỷ luật
- Chủ động, trung thực, tận tâm
7. Yêu cầu khác
- Có máy tính cá nhân
- Sẵn sàng thay đổi và thích nghi
1. Chế độ lương thưởng:
- Thu nhập: 12 - 25M bao gồm Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng doanh số
- Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở)
- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp
- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty
- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)
- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate
2. Sự phát triển nghề nghiệp:
- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
3. Môi trường làm việc:
- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách...).
- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.
- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.