1. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm triển khai hoạt động bán hàng và phát triển doanh số tại các hệ thống siêu thị (MT) và chuỗi cửa hàng tiện lợi (CVS) theo kế hoạch công ty đề ra.
2. Nhiệm vụ chính
- Phát triển và quản lý khách hàng thuộc kênh MT như: Coopmart, Lotte, Vinmart, Aeon, Emart, Bách Hóa Xanh, Winmart+, GS25, Circle K, ...
- Đàm phán, thương lượng các điều khoản hợp tác với buyer: giá, chiết khấu, chương trình khuyến mãi, hợp đồng.
- Đề xuất và triển khai chương trình trưng bày, thúc đẩy bán hàng, sampling... phù hợp với từng hệ thống.
- Theo dõi tồn kho, độ bao phủ và hiệu quả chương trình khuyến mãi
- Kiểm tra, giám sát hoạt động trưng bày và POSM tại siêu thị theo đúng quy định.
- Kết hợp với bộ phận Marketing và Trade Marketing để triển khai các chiến dịch phù hợp
- Cập nhật thông tin thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành hàng.
- Báo cáo bán hàng định kỳ, các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Lương cứng: 9-12 triệu
- Thu nhập từ: 15-20 triệu (deal lương trong phỏng vấn) + % Doanh số + Thưởng
- Thưởng tháng/ quý/ năm theo hiệu suất và kết quả kinh doanh.
- Thưởng lương tháng 13
- Chế độ: Thưởng lễ, tết 08/03, Quốc Khánh 02/09, lễ 30/4, 1/5 từ 500.000đ - 1.000.000đ quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN phép năm 12 ngày theo quy định
- Thử việc được nghỉ 1 ngày phép/tháng
- Team building 1 lần/năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động thân thiện
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý cấp cao.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Du lịch hàng năm