1. Phát triển & bán hàng quốc tế
- Tiếp nhận và xử lý lead từ:
• Đội Phát triển Thị trường
• Marketing / Sự kiện / Hội thảo
• Khách hàng, đối tác giới thiệu
- Chủ động tiếp cận khách hàng quốc tế:
• Giới thiệu sản phẩm & giải pháp UAV
• Tư vấn phương án phù hợp theo nhu cầu thực tế
• Đàm phán giá, điều khoản thương mại
- Thực hiện chốt hợp đồng:
• Bán UAV
• Bán giải pháp UAV theo ngành
• Bán dịch vụ bay / thuê UAV / bảo trì
2. Tư vấn giải pháp & phối hợp kỹ thuật
- Phối hợp với GTS để:
• Phân tích bài toán kỹ thuật - vận hành
• Đề xuất cấu hình UAV & giải pháp phù hợp
• Chuẩn bị demo, bay thử (theo yêu cầu của khách hàng)
- Đảm bảo giải pháp bán ra:
• Đúng nhu cầu
• Đúng khả năng triển khai
• Tuân thủ quy định UAV hiện hành.
3. Quản lý pipeline & báo cáo bán hàng
- Cập nhật pipeline, CRM theo quy định.
- Theo dõi tiến độ deal từ báo giá → ký hợp đồng → triển khai.
- Báo cáo kết quả bán hàng định kỳ:
- Đàm phán và thiết kế mô hình hợp tác: doanh thu, tỷ lệ chốt, thời gian chu kỳ bán.
4.
Chăm sóc khách hàng & phát triển doanh thu
- Chăm sóc khách hàng sau bán:
• Hỗ trợ thông tin
• Phối hợp xử lý phát sinh
- Phát hiện và đề xuất cơ hội:
• Upsell (mở rộng quy mô, nâng cấp UAV)
• Cross-sell (dịch vụ bay, bảo trì, đào tạo)
- Duy trì quan hệ dài hạn với khách hàng chiến lược.
- Từ 2 năm kinh nghiệm Sales B2B, Sales B2G (ưu tiên kinh nghiệm bán giải pháp, thiết bị kỹ thuật).
- Ưu tiên ứng viên từng bán: thiết bị công nghệ, giải pháp kỹ thuật, dự án B2B/B2G.
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán.
- Có khả năng trao đổi bằng
tiếng Anh lưu loát.
- Có khả năng trình bày giải pháp, demo sản phẩm.
- Biết quản lý pipeline, báo cáo doanh số.
- Sẵn sàng học nhanh về công nghệ UAV
- Tư duy chốt deal - chịu trách nhiệm doanh thu.
- Chủ động, bền bỉ, bám mục tiêu.
- Không ngại làm việc với sản phẩm kỹ thuật.
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất không giới hạn.
- Thưởng ghi nhận vượt trội: Thưởng thành tích 1-5 tháng lương, có thể thưởng vàng, nhà, xe cho cá nhân/tập thể xuất sắc.
- Môi trường làm việc đẳng cấp: Không gian công nghệ cao (AI, AR/VR, IoT), tiện ích 6 sao: gym, hồ bơi, yoga, thư giãn,...
- Phát triển sự nghiệp rõ ràng: Lộ trình nghề nghiệp minh bạch, đào tạo chuyên môn - kỹ năng, coaching/mentoring 1:1, cơ hội đào tạo trong & ngoài nước.
- Phúc lợi chăm sóc gia đình toàn diện:
+ Hỗ trợ tài chính cho vợ/chồng, học bổng cho con.
+ Chăm sóc sức khỏe người thân, chương trình Family Manager riêng biệt.
+ Hỗ trợ nhà ở & tài chính: Ưu đãi mua/thuê nhà dự án CT Group, hỗ trợ vay - ứng trước, quỹ hỗ trợ khó khăn
+ Work-Life Balance: Team building, du lịch trong & ngoài nước, caravan thường niên, thể thao đa dạng.
+ Chính sách nhân văn: Giờ làm linh hoạt cho CBNV có con nhỏ/ở xa, nghỉ lễ đặc biệt (Vu Lan, Giáng sinh...)
+ Chăm sóc sức khỏe đầy đủ: BH sức khỏe theo cấp, khám sức khỏe định kỳ, trợ cấp ốm đau - thai sản mở rộng.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building