Tiếp nhận và triển khai chuyển giao kỹ thuật liên quan đến lắp đặt, vận hành, bảo trì, sửa chữa các thiết bị máy công trình như: cẩu tháp, cẩu lốp, cẩu xích, xe tải khai thác mỏ, xe nâng người, xe nâng hàng, xe bồn trộn bê tông, máy xúc đào, máy ủi. (Ứng viên có thể lựa chọn chuyên sửa chữa một trong các dòng máy nêu trên theo kinh nghiệm và năng lực)
Lắp ráp, bàn giao, hướng dẫn sử dụng, hỗ trợ đăng kiểm và thực hiện bảo dưỡng định kỳ cho khách hàng.
Kiểm tra, chẩn đoán, khắc phục sự cố, sửa chữa hỏng hóc đột xuất theo yêu cầu.
Tháo lắp, vệ sinh, bảo dưỡng, đánh giá tình trạng và lập phương án xử lý thiết bị đã qua sử dụng
phục vụ công trình mới.
Theo dõi tình hình vận hành máy móc, báo cáo và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công; chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành cơ khí, điện hoặc các chuyên ngành liên quan. Biết lái xe ô tô.
Độ tuổi: 22 - 40 tuổi, có khả năng thích nghi và học hỏi tốt, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác
Yêu cầu ngôn ngữ: giao tiếp kỹ thuật và trao đổi với khách hàng lưu loát; ưu tiên nếu giao tiếp
tiếng Trung hoặc
tiếng Anh cơ bản hàng ngày.
Mức lương cứng: 14 - 17 triệu + thưởng tháng (Trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
Trợ cấp tiền ăn 230k/ngày + trợ cấp làm việc tại mỏ 1tr/tháng, thưởng KPI hàng quý (lên đến nhiều tháng lương) cho kỹ thuật dòng sản phẩm mỏ.
Được tham gia BHXH đầy đủ theo luật lao động (công ty đóng bảo hiểm full lương cơ bản), công đoàn, thăm hỏi khi cưới xin, sinh con, hiếu hỉ;
Được kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được trang bị đầy đủ văn phòng phẩm và các công cụ phục vụ cho công việc;