* Công tác Lao động tiền lương
- Thực hiện công tác tổ chức lao động;
- Thực hiện công tác tiền lương và chế độ, chính sách cho người lao động;
- Xây dựng, bổ sung, sửa đổi các quy chế, chính sách quản lý lao động, tiền lương của Công ty/đơn vị;
* Công tác Tổng hợp
- Chủ trì
giúp việc Ban
giám đốc Công ty/đơn vị trong công tác đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc;
- Tổ chức thu thập, tổng hợp thông tin về mọi mặt hoạt động của đơn vị, báo cáo lãnh đạo kịp thời;
- Chuẩn bị tài liệu để lãnh đạo làm việc tại các Hội nghị, với cấp trên, với các cơ quan, đơn vị, tổ chức cá nhân trong, ngoài ngành và
phục vụ Hội nghị của đơn vị;
- Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, ưu tiên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động.
- Hiểu rõ các quy định của Nhà nước liên quan đến lao động, tiền lương và các chế độ chính sách của người lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng, excel
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc (Thử việc không quá 60 ngày).
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Mức lương chính thức: từ 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng.
Mức lương thử việc: Trọn gói 300.000 đồng/ngày công.
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Được nghỉ ngày thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.