Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tích hợp: Xây dựng chiến lược marketing tích hợp toàn diện, kết hợp các kênh marketing truyền thống (PR, quảng cáo, sự kiện) và kỹ thuật số (SEO, SEM, Social Media). Đảm bảo các hoạt động marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng và phát triển thương hiệu: Phát triển của thương hiệu mang tính nhất quán qua các kênh truyền thông, từ nhận diện thương hiệu (logo, màu sắc, slogan) đến các chiến dịch quảng bá. Xác định và duy trì vị trí của thương hiệu trong tâm trí khách hàng mục tiêu, đảm bảo thương hiệu nổi bật và khác biệt so với đối thủ. Sử dụng các công cụ và chiến lược như quảng cáo, PR, mạng xã hội để nâng cao sự nhận biết về thương hiệu trong công chúng.
Tổ chức các sự kiện và hoạt động tiếp thị trực tiếp: Tổ chức các sự kiện như triển lãm, hội thảo, ngày hội khách hàng nhằm tạo cơ hội tiếp xúc trực tiếp với khách hàng tiềm năng. Tham gia và tổ chức các hội chợ thương mại để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ, đồng thời tạo dựng quan hệ với đối tác và khách hàng. Chiến dịch kích hoạt thương hiệu: Thực hiện các hoạt động kích hoạt thương hiệu như sự kiện ra mắt sản phẩm để tăng cường sự tương tác trực tiếp với khách hàng.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo và hoạt động nội bộ nhằm gắn kết, động viên và khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên.
Truyền thông về chính sách và phúc lợi cho nhân viên: Thực hiện truyền thông cho nhân viên nhận thức đầy đủ về chính sách, quyền lợi, lương và các phúc lợi khác mà họ được hưởng. Sử dụng các công cụ truyền thông như email, bản tin nội bộ, video, buổi họp trực tuyến để truyền đạt thông tin chính xác và dễ hiểu.
Tối ưu hóa hoạt động Content Marketing và
Digital Marketing: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Content Marketing để đảm bảo nội dung chiến dịch phù hợp và hấp dẫn, hướng đến đối tượng khách hàng mục tiêu. Quản lý các chiến dịch quảng cáo số trên các nền tảng, tối ưu hóa chi phí quảng cáo và tăng cường hiệu quả.
Đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch: Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing và truyền thông, từ đó tối ưu hóa chiến lược. Báo cáo và phân tích dữ liệu để định hướng các quyết định chiến lược trong tương lai, đảm bảo hiệu quả và sự bền vững.
Báo cáo và thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Truyền thông, Marketing.
Có thể đi công tác dài ngày.
Công ty tổ chức du lịch, teambuilding hàng năm.
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị làm việc.
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 33
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Báo chí /
Biên tập viên / Xuất bản