Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing truyền thông, quảng bá thương hiệu, dịch vụ khám chữa bệnh và các gói phẫu thuật mắt (Phaco, tật khúc xạ, thẩm mỹ mắt...) tại thị trường Cần Thơ và khu vực ĐBSCL.
Phối hợp triển khai các chương trình sự kiện, hội thảo tư vấn sức khỏe mắt cộng đồng, hoạt động activation hoặc các chiến dịch ưu đãi theo mùa/sự kiện của bệnh viện.
Quản trị và phát triển các kênh truyền thông chính của bệnh viện: Fanpage Facebook, TikTok, Website, YouTube, Zalo OA...
Lên ý tưởng,
biên tập nội dung (content writing), thiết kế hình ảnh cơ bản và phối hợp sản xuất video ngắn (Reels, TikTok) bắt kịp xu hướng, làm nổi bật chuyên môn y khoa và uy tín của bệnh viện.
Xây dựng kịch bản livestream, phối hợp cùng các bác sĩ chuyên khoa thực hiện các buổi livestream tư vấn sức khỏe mắt cho khách hàng.
Phối hợp triển khai, giám sát các chiến dịch quảng cáo trả phí (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads) nhằm tối ưu chi phí và thu hút khách hàng tiềm năng (leads).
Theo dõi, phân tích số liệu tương tác, chi phí chuyển đổi (CPA) và lập báo cáo hiệu quả định kỳ hằng tuần/tháng cho Ban
Giám đốc.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ngoại hình & Tác phong: Nữ, ngoại hình sáng, ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp, năng động và tự tin khi xuất hiện trước ống kính.
Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Marketing trong lĩnh vực y tế, phòng khám, nha khoa, thẩm mỹ viện hoặc làm việc tại các agency quảng cáo.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu về hành vi khách hàng trên mạng xã hội, có khả năng viết content.
Biết sử dụng các công cụ thiết kế, dựng video cơ bản (Canva, Photoshop, CapCut...) là lợi thế lớn.
Nhạy bén với các xu hướng truyền thông mới (trends), sáng tạo và có tinh thần chủ động cao trong công việc.
Thu nhập: Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động.
Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ hằng tuần, nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết nguyên hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động.
Đãi ngộ khác: Theo quy định của công ty.