CHUYÊN VIÊN MEDIA-LƯƠNG CB(10-20TR)CTCP BẤT ĐỘNG SẢN NAM MIỀN TRUNG

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và sản xuất các sản phẩm truyền thông đa phương tiện phù hợp theo đặc thù dự án và tuân thủ quy định hình ảnh thương hiệu Công ty (Sản phẩm truyền thông đa phương tiện bao gồm: TVC, Trailer, Hình ảnh, video/ audio, animation, hình ảnh động, slide trình chiếu, template...)
- Quay phim, chụp ảnh, thiết kế và sản xuất hậu kì, dựng phim (âm thanh, hình ảnh, kỹ xảo...) sản phẩm truyền thông đa phương tiện của công ty.
- Phối hợp với xây dựng ý tưởng, concept hình ảnh sản phẩm marketing, thực hiện chụp/quay và chỉnh sửa hình ảnh/video sản phẩm dự án theo yêu cầu.
- Phối hợp lên ý tưởng, kịch bản và thiết kế các ấn phẩm sử dụng trên các kênh digital marketing của công ty: Website, Fanpage, Zalo, Tiktok, Youtube,...
- Xây dựng và quản lý kho lưu trữ video/hình ảnh các nội dung liên quan tới hoạt động kinh doanh/bán hàng và văn hóa nội bộ của công ty. Tìm kiếm video hay, phù hợp và có chất lượng.
- Hỗ trợ các hoạt động marketing, truyền thông đa phương tiện khác trong phạm vi công việc.
* CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:
- Lương cơ bản (10-20tr) + thưởng nóng + thưởng KPI. Xét tăng lương theo thành tích công việc.
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có ô tô.
- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương. Thưởng thi đua cuối năm cực hấp dẫn từ Công ty-Tổng công ty- Tập đoàn. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, con em của nhân viên; thưởng cổ phiếu ESOP.
- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luyện phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm quốc tế, du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết, được hỗ trợ học phí cho con em lãnh đạo.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp lên các vị trí quản lý cao hơn.