ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ
Làm marketing trong môi trường Việt Nam - Nhật Bản, tiếp cận các lĩnh vực tư vấn, M&A, đầu tư, thương mại
Trải nghiệm đa dạng mảng: B2B/ B2C Marketing, Branding, SEO, Social Media, Personal Branding và Employer Branding.
Sử dụng
tiếng Nhật thường xuyên trong nghiên cứu, viết nội dung và truyền thông.
Có cơ hội đề xuất ý tưởng, triển khai dự án và nhìn thấy tác động trực tiếp đến kết quả kinh doanh.
Lộ trình phát triển rõ ràng dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
CÔNG VIỆC:
1. Nghiên cứu & lập kế hoạch
Nghiên cứu khách hàng, đối tác, ứng viên và thị trường Việt Nam-Nhật Bản để xác định insight và thông điệp truyền thông.
Tham gia xây dựng kế hoạch marketing cho các dịch vụ, dự án và hoạt động truyền thông của công ty.
Chủ động đề xuất ý tưởng, chủ đề và cách làm mới nhằm nâng cao hiệu quả các kênh marketing.
2. Sản xuất nội dung
Viết, biên tập và tối ưu nội dung tiếng Nhật/tiếng Việt cho website, social media, email marketing, landing page và tài liệu truyền thông.
Phát triển các định dạng nội dung như bài viết, case study, bài PR, infographic, newsletter hoặc video ngắn.
Phối hợp với các phòng ban để khai thác nội dung chuyên môn và chuyển hóa thành nội dung dễ hiểu, hấp dẫn.
3. Quản trị kênh Digital & Social
Quản lý và cập nhật nội dung trên website, landing page và các kênh online của công ty.
Triển khai SEO cơ bản: nghiên cứu từ khóa, tối ưu bài viết và cải thiện hiệu quả tìm kiếm.
Vận hành các kênh social media như Facebook, LinkedIn, Zalo, YouTube/TikTok hoặc các kênh phù hợp khác.
4. Branding & Chuyển đổi
Tham gia xây dựng hình ảnh thương hiệu ONE-VALUE chuyên nghiệp, nhất quán và có chiều sâu chuyên môn.
Hỗ trợ phát triển personal branding cho lãnh đạo/chuyên gia và employer branding cho công ty.
Góp phần chuyển hóa hoạt động marketing thành sự quan tâm từ khách hàng, đối tác, ứng viên và cộng đồng liên quan.
5. Đo lường & tối ưu
Theo dõi các chỉ số như traffic, reach, engagement, follower, lead, form đăng ký và số lượng ứng viên/khách hàng quan tâm.
Đánh giá hiệu quả nội dung, kênh và chiến dịch để đề xuất cải thiện.
Cập nhật xu hướng, công cụ mới và ứng dụng AI để nâng cao hiệu suất marketing.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý
Yêu cầu bắt buộc:
Tiếng Nhật từ JLPT N2 trở lên.
Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về Content Marketing,
Digital Marketing, SEO, Social Media, PR hoặc Branding.
Có khả năng viết và
biên tập nội dung tốt bằng tiếng Nhật và/hoặc tiếng Việt.
Tư duy business, chủ động, ham học hỏi và có trách nhiệm với kết quả công việc.
Kỹ năng phối hợp và làm việc với nhiều phòng ban.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B, tư vấn, tuyển dụng, giáo dục, thương mại hoặc dịch vụ chuyên môn.
Biết SEO, Google Analytics/Search Console, Email Marketing hoặc các công cụ đo lường marketing.
Có khả năng thiết kế cơ bản (Canva, Figma...) hoặc chỉnh sửa video ngắn.
Có kinh nghiệm phát triển social media, personal branding hoặc employer branding.
Biết sử dụng AI trong công việc marketing.
Chân dung ứng viên phù hợp:
Yêu thích marketing và muốn phát triển theo hướng Marketing tổng hợp.
Không chỉ làm nội dung theo yêu cầu mà quan tâm đến hiệu quả thực tế của hoạt động marketing.
Chủ động đề xuất ý tưởng, thích học hỏi và thử nghiệm cái mới.
Mong muốn phát triển trong môi trường kinh doanh Việt Nam - Nhật Bản.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.