Xây dựng và triển khai kế hoạch mua hàng chiến lược, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp tiềm năng, đảm bảo chất lượng, giá cả cạnh tranh và uy tín.
Đàm phán các điều khoản, giá cả, hợp đồng mua hàng với nhà cung cấp, đảm bảo lợi ích tối ưu cho công ty.
Quản lý và theo dõi chặt chẽ các đơn đặt hàng, đảm bảo quá trình
giao hàng đúng hạn, đủ số lượng và chất lượng theo yêu cầu.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm/dịch vụ mua vào, phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về chất lượng (nếu có).
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các nhà cung cấp định kỳ, xây dựng mối quan hệ bền vững với các đối tác chiến lược.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Sản xuất, Kho, Tài chính để đảm bảo nguồn cung ứng nguyên vật liệu, hàng hóa luôn ổn định và hiệu quả.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp, đơn hàng và logistics một cách kịp thời và hiệu quả.
Xây dựng các báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng, phân tích chi phí, đề xuất các phương án cải tiến quy trình mua hàng để tối ưu hóa hiệu quả.
Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên mua hàng dưới quyền (nếu có), đảm bảo hoạt động phòng ban đạt hiệu suất cao.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/giám sát mua hàng hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực thu mua/chuỗi cung ứng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành có liên quan.
Có kiến thức sâu rộng về quy trình mua hàng, quản lý chuỗi cung ứng, và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động mua bán.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp xuất sắc để làm việc với các nhà cung cấp và đối tác.
Kỹ năng quản lý nhà cung cấp, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác.
Khả năng phân tích, đánh giá thị trường, phân tích chi phí và đưa ra các quyết định mua hàng chiến lược, hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (MS Office, đặc biệt là Excel để phân tích dữ liệu), có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm ERP/MRP (SAP, Oracle, Odoo...) là một lợi thế lớn.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giám sát tiến độ tốt, đảm bảo hoàn thành mục tiêu đúng thời hạn.
Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp của mỗi cá nhân.
Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, teambuilding, du lịch hàng năm, year-end party và các sự kiện nội bộ khác.
Chính sách chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.