Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu liên quan đến công tác tư vấn lĩnh vực Quy hoạch, Phát triển đô thị.
Nghiên cứu lập đề cương nhiệm vụ và Chương trình Phát triển đô thị, Hồ sơ đề xuất khu vực phát triển đô thị theo Nghị định số 11/2013/NĐ-CP, Thông tư số 12/2014/TT-BXD.
Rà soát, đánh giá chất lượng đô thị; Lập đề án nâng loại, công nhận loại đô thị theo các quy định của Quốc hội về phân loại đô thị.
Rà soát, đánh giá chất lượng đơn vị hành chính; Lập đề án thành lập đơn vị hành chính theo các quy định của Quốc hội về phân loại đơn vị hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Giới tính: Nam.
Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên; có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.
Có kỹ năng tổ chức quản trị công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,...).
Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành:
Kiến trúc sư/Kỹ sư quy hoạch vùng và đô thị;
Kỹ sư hạ tầng kỹ thuật đô thị; Cử nhân đô thị học;
Kỹ sư xây dựng dân dụng & công nghiệp; Kỹ sư/Cử nhân Kinh tế xây dựng; Kỹ sư/Cử nhân liên quan đến lĩnh vực đất đai/tài nguyên môi trường.
Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như: AutoCad, Photoshop, SU và Enscape.
Ưu tiên: ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch hạng II trở lên còn hiệu lực.
Có thể đi công tác tỉnh.
Mức lương: Thỏa thuận tùy năng lực.
Chế độ phúc lợi: Lương tháng 13; Thưởng vào các ngày Lễ lớn, Tết dương lịch và Tết nguyên đán.
Thưởng hiệu suất lao động (theo quý/theo dự án/cá nhân xuất sắc).
Làm việc tại Công ty từ 03 năm trở lên sẽ được mua 01 Hợp đồng bảo hiểm tai nạn toàn cầu; từ 05 năm trở lên sẽ được mua 01 Hợp đồng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Luật lao động hiện hành.
Được khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
Xét tăng lương cơ bản 1 lần/năm.
Chế độ công tác phí rõ ràng, đầy đủ.
12 ngày phép/năm. Làm việc 5 năm được thêm 1 ngày phép.
Trả tiền tăng ca đầy đủ theo luật lao động hiện hành.