Tuyển dụng
công nhân viên nhà máy, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi quá trình nhận việc.
Thực hiện thủ tục vào/ra, ký kết hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự.
Tổng hợp chấm công và chuẩn bị dữ liệu phục vụ tính lương.
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, hỗ trợ xử lý tranh chấp nhân sự.
Hỗ trợ các công việc hành chính và triển khai nội quy/quy định công ty
Tuổi từ 25-45, tốt nghiệp THPT trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm nhân sự hoặc hành chính tại nhà máy.
Có khả năng tuyển dụng, chấm công và xử lý tính lương cơ bản.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động hoặc tranh chấp lao động.
Tiếng Việt thành thạo,
tiếng Trung HSK4 trở lên, có thể làm việc với quản lý người Trung Quốc.
Cẩn thận, trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp tốt.
Lương: 20.000.000 VND/tháng +
làm thêm giờ (OT) tính riêng
Sau thử việc: lương cơ bản + thưởng hiệu suất + OT.
Ðược tham gia BHXH theo quy định + trợ cấp ăn + phúc lợi công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13