Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Hành chính:
Quản lý văn phòng, trang thiết bị, tài sản, hồ sơ và các nhà cung cấp dịch vụ tại Philippines.
Nhân sự: Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công và các thủ tục nhân sự.
Quan hệ lao động: Hỗ trợ thực hiện chính sách nhân sự, giải quyết các vấn đề phát sinh và phối hợp xử lý quan hệ lao động.
Tuân thủ pháp luật: Theo dõi việc thực hiện các quy định về lao động, bảo hiểm và nghĩa vụ liên quan theo pháp luật Philippines.
Hỗ trợ vận hành: Phối hợp với bộ phận nhân sự tại Việt Nam và ban điều hành chi nhánh trong các công việc hành chính, nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, hành chính hoặc liên quan
Có từ 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, ưu tiên các Công ty quy mô lớn/ Tập đoàn có yếu tố nước ngoài
Có kinh nghiệm thực tế chuyên sâu về HR Operations, C&B và quản lý hành chính văn phòng.
Sử dụng
tiếng Anh tốt trong công việc.
Am hiểu pháp luật lao động Philippines là một lợi thế quan trọng.
Có khả năng làm việc độc lập, xử lý công việc linh hoạt và phối hợp với đội ngũ đa quốc gia.
Sẵn sàng làm việc trực tiếp, dài hạn tại Philippines