Chuyên Viên Nhân Sự (HR Officer)

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan (Quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh nhưng phải có ít nhất 02 năm học chuyên ngành nhân sự).
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm nhân sự thực tế.
Có khả năng sử dụng ngôn ngữ thứ hai:
Tiếng Trung: Nghe - Nói - Đọc - Viết trung - cao.
Tiếng Anh: Nghe - Nói - Đọc - Viết tốt.
EQ cao, ý thức bảo mật mạnh.
Có kinh nghiệm độc lập xử lý tranh chấp lao động hoặc xung đột lao động là lợi thế.
Có kiến thức về luật liên quan đến lao động nước ngoài (người lao động nước ngoài, lao động nhập cư) là một lợi thế.
Năng lực lý tưởng:
Có mạng lưới quan hệ rộng, từng hợp tác hoặc làm việc với chính quyền địa phương / cơ quan lao động là lợi thế.
Có tinh thần thử nghiệm, không ngại thất bại, sẵn sàng tìm kiếm giải pháp mới.
Cam kết gắn bó 3 năm để tạo ra thay đổi tích cực.
Chế độ làm việc:
Lương: Từ 15,000,000 VND/tháng trở lên (tùy theo năng lực).
Địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc:
Thời hạn tuyển dụng: Đến khi tuyển đủ.
(Gửi CV và thư xin việc về: ...)