Chuyên Viên Nhân Sự - HRBPTập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/10/2024
Hạn nộp: 16/11/2024
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
- Partner với các đơn vị, thấu hiểu mục tiêu của các đơn vị phụ trách, cộng tác đáp ứng các yêu cầu về nguồn lực và đưa ra các tư vấn nhân sự cho đơn vị.
- Triển khai các hoạt động nhân sự sau:
+ Rà soát định biên, lên kế hoạch nguồn lực và đảm bảo nguồn lực cho các đơn vị phụ trách
+ Cộng tác cùng OD trong hoạt động phát triển careerpath của CBCNV các đơn vị phụ trách (trong đó HRBP đi sát cùng các trưởng đơn vị để thấu hiểu bức tranh nhân sự của đơn vị phụ trách, quản lý danh sách quy hoạch nhân sự, triển khai chu trình phát triển nhân viên theo đúng quy trình
+ Cộng tác cùng OD trong hoạt động quản lý/ thúc đẩy hiệu suất nhân sự của các đơn vị phụ trách (trong đó HRBP hỗ trợ các trưởng đơn vị quản lý kết quả hoàn thành nhiệm vụ của CBCNV, cảnh báo các trường hợp hiệu suất thấp, lập kế hoạch phát triển nhân sự)
+ Tiếp nhận thông tin nhân sự nghỉ việc, exit interview, phối hợp HR Admin hoàn tất thủ tục nghỉ việc cho CBCN. Quản lý nguồn lực In - Out để thay đổi/ cập nhật/đáp ứng kế hoạch lao động kịp thời; đồng thời trao đổi chặt chẽ với CBQL để cải thiện các vấn đề chung.
+ Phối hợp với các trưởng đơn vị và People Team đảm bảo triển khai các chính sách nhân sự, triển khai các hoạt động nhân sự hiệu quả.
Địa điểm làm việc:
Tầng 41, Toà Landmark72, Keangnam, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Tầng 28, Block A2 Viettel Tower, 285 Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, TP.HCM
- Partner với các đơn vị, thấu hiểu mục tiêu của các đơn vị phụ trách, cộng tác đáp ứng các yêu cầu về nguồn lực và đưa ra các tư vấn nhân sự cho đơn vị.
- Triển khai các hoạt động nhân sự sau:
+ Rà soát định biên, lên kế hoạch nguồn lực và đảm bảo nguồn lực cho các đơn vị phụ trách
+ Cộng tác cùng OD trong hoạt động phát triển careerpath của CBCNV các đơn vị phụ trách (trong đó HRBP đi sát cùng các trưởng đơn vị để thấu hiểu bức tranh nhân sự của đơn vị phụ trách, quản lý danh sách quy hoạch nhân sự, triển khai chu trình phát triển nhân viên theo đúng quy trình
+ Cộng tác cùng OD trong hoạt động quản lý/ thúc đẩy hiệu suất nhân sự của các đơn vị phụ trách (trong đó HRBP hỗ trợ các trưởng đơn vị quản lý kết quả hoàn thành nhiệm vụ của CBCNV, cảnh báo các trường hợp hiệu suất thấp, lập kế hoạch phát triển nhân sự)
+ Tiếp nhận thông tin nhân sự nghỉ việc, exit interview, phối hợp HR Admin hoàn tất thủ tục nghỉ việc cho CBCN. Quản lý nguồn lực In - Out để thay đổi/ cập nhật/đáp ứng kế hoạch lao động kịp thời; đồng thời trao đổi chặt chẽ với CBQL để cải thiện các vấn đề chung.
+ Phối hợp với các trưởng đơn vị và People Team đảm bảo triển khai các chính sách nhân sự, triển khai các hoạt động nhân sự hiệu quả.
Địa điểm làm việc:
Tầng 41, Toà Landmark72, Keangnam, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Tầng 28, Block A2 Viettel Tower, 285 Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, TP.HCM
Yêu cầu
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, CNTT,...
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm HRBP tại các đơn vị CNTT hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự nhóm tech)
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại các đơn vị CNTT, tiếng Anh giao tiếp tốt.
Lương thưởng và Phúc lợi:
● Salary + Allowances:
- Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm xứng đáng theo năng lực
- Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
- Mức thu nhập từ 20 đến 30 triệu
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày Truyền thống quân đội nhân dân Việt Nam 22/12)
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
● Career Growth:
- Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
- Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
- 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
- Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế
● Working Environment:
- Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính
- Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách...)
- Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách...
- Happy time từ 16:00 - 16:30 hàng ngày
- Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ [protected info] (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (nghỉ thứ 7 + Chủ nhật), 9:00-18:30 (nghỉ trưa từ 12:00-13:00, happy time buổi chiều từ 16:00-16:30)
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, CNTT,...
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm HRBP tại các đơn vị CNTT hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự nhóm tech)
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại các đơn vị CNTT, tiếng Anh giao tiếp tốt.
Lương thưởng và Phúc lợi:
● Salary + Allowances:
- Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm xứng đáng theo năng lực
- Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
- Mức thu nhập từ 20 đến 30 triệu
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày Truyền thống quân đội nhân dân Việt Nam 22/12)
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
● Career Growth:
- Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
- Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
- 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
- Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế
● Working Environment:
- Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính
- Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách...)
- Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách...
- Happy time từ 16:00 - 16:30 hàng ngày
- Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ [protected info] (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (nghỉ thứ 7 + Chủ nhật), 9:00-18:30 (nghỉ trưa từ 12:00-13:00, happy time buổi chiều từ 16:00-16:30)
Quyền lợi
Bonus
Package thu nhập hấp dẫn, thưởng thành tích hàng tháng, quý, năm
Healthcare Plan
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân cao cấp
Paid Leave
15 ngày phép/năm bao gồm 12 ngày phép theo Luật Lao động và 3 ngày phép nghỉ dưỡng nguyên lương
Package thu nhập hấp dẫn, thưởng thành tích hàng tháng, quý, năm
Healthcare Plan
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân cao cấp
Paid Leave
15 ngày phép/năm bao gồm 12 ngày phép theo Luật Lao động và 3 ngày phép nghỉ dưỡng nguyên lương
Thông tin khác
POSTED DATE
17/10/2024
JOB LEVEL
Experienced (non-manager)
JOB FUNCTION
Human Resources/Recruitment > General HR
SKILL
Nhân Sự, CNTT, HRBP, Quản Trị Nhân Lực, Tuyển Dụng
JOB INDUSTRY
Telecommunication
PREFERRED LANGUAGE
Any
YEAR OF EXPERIENCE
2
NATIONALITY
Any
View more
17/10/2024
JOB LEVEL
Experienced (non-manager)
JOB FUNCTION
Human Resources/Recruitment > General HR
SKILL
Nhân Sự, CNTT, HRBP, Quản Trị Nhân Lực, Tuyển Dụng
JOB INDUSTRY
Telecommunication
PREFERRED LANGUAGE
Any
YEAR OF EXPERIENCE
2
NATIONALITY
Any
View more
Giới thiệu công ty
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) việc làm
Lô D26, Khu đô thị mới Cầu Giấy, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
07/11/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự Kho
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
02/11/2024
HCM | GHTK - Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
2.5 triệu - 8 triệu VND
Hồ Chí Minh
08/11/2024
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự Chiến Lược (HRBP)
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
21/10/2024
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP (Mảng Mass)
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/10/2024
Nhân viên nhân sự - HRBP
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
Từ 8 đến 15 triệu
Hà Nội
20/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CHĂM SÓC SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG VIỆT NAM
11 - 13 triệu
Hà Nội
02/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự - HRBP do công ty Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương thu nhập từ 20 đến 30 tr, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự - HRBP hoặc công ty Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) việc làm
Lô D26, Khu đô thị mới Cầu Giấy, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên