Chuyên Viên Nhân Sự - Ngành Golf

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 05/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

Tuyển dụng:
Lập kế hoạch tuyển dụng và đề xuất các phương án tuyển dụng phù hợp
Đăng tuyển, sàng lọc ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng
Setup lịch phỏng vấn cùng các TBP liên quan & tham gia phỏng vấn theo sự hướng dẫn của TBP
Tiếp nhận kết quả từ các bộ phận, thông báo kết quả cho ứng viên, làm công tác chào đón
nhân sự mới nhận việc, hướng dẫn nhân sự mới hòa nhập.
Tổng kết kết quả, báo cáo, giải pháp lên cho TBP Phòng Nhân sự.
Nhân sự:
Lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự, trên file mềm và file cứng
Phối hợp với các Phòng ban trong công ty để thực hiện công tác đánh giá định kỳ và lưu
trữ kết quả thực hiện công việc của từng cá nhân theo quy định của Công ty.
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới (nếu chưa làm được thì được chỉ dạy và học)
Kiểm tra, tổng hợp bảng chấm công
Các công việc hành chính khác : toàn bộ công việc trong văn phòng phát sinh : mua sắm văn phòng, cấp phát đồng phục, thẻ nhân viên, thẻ xe, gọi thợ sửa chữa khi có phát sinh
Thực hiện tổ chức sự kiện : teambuilding, các ngày lễ kỉ niệm, hoặc lễ kí kết, du lịch....
Thực hiện công việc truyền thông nội bộ theo kế hoạch tháng

Yêu cầu công việc

Độ tuổi từ 2002-1997
Có laptop cá nhân
Có kinh nghiệm HCNS hoặc tuyển dụng là một lợi thế
Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, giao tiếp tốt
Đam mê nghề nhân sự, có mục tiêu công việc cụ thể và sự nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, phỏng vấn tuyển dụng, giải quyết vấn đề hướng dẫn, đào tạo và kỹ năng tin học văn phòng

Quyền lợi được hưởng

Khoảng lương: 8.000.000 - 13.000.000 + phụ cấp 500k ăn trưa + thưởng hiệu quả công việc
Thưởng vinh danh Nhân viên xuất sắc, thưởng nóng,thưởng hiệu quả công việc.....
Trợ cấp ăn trưa 500k, gửi xe tại tòa nhà miễn phí, cấp hotline và cước phí
Cấp phát quỹ phòng ban đi ăn, cafe,picnic hàng tháng
Cấp phát đồng phục theo mùa
Thưởng lương tháng thứ 13 - 18
Tham gia Teambuilding 2-3 lần/năm
Du lịch hè 1-2 lần/năm, trong và ngoài nước
Teabreak mỗi buổi chiều free
Liên hoan doanh số, tổng kết tháng, quý tại nhà hàng cao cấp (1 tháng 1 lần)
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chính trực.
Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống
Có cơ hội được thử sức ở nhiều vị trí khác nhau trong Tập Đoàn
Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi nhận việc,sau 6 tháng có thể lên vị trí Leader.