Tuyển dụng: tìm kiếm, thu hút nguồn lao động, đặc biệt là
lao động phổ thông bằng hình thức Online hoặc tuyển dụng trực tiếp tại thị trường.
Tổ chức tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn tuyển chọn ứng viên.
Đại diện trực tiếp cho Công ty làm việc với khách hàng để kịp thời giải quyết các vấn đề liên quan đến tình hình lao động làm việc tại khách hàng.
Giải đáp những thắc mắc cho người lao động tại trong việc triển khai, thực hiện các chế độ, chính sách, nội quy, quy định của Công ty.
Nắm bắt tình hình lao động để kịp thời giải quyết và báo cáo cho Trưởng bộ phận những vấn đề liên quan
Báo cáo công, tình hình lao động cho khách hàng và Trưởng bộ phận hàng ngày.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm.
Xét tăng lương vào hàng năm.
Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động.
Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party.
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,..)