- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
- Phụ trách tính và chi lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên
- Phụ trách báo cáo thuế tháng và quyết toán Thuế Thu nhập cá nhân
- Kiểm tra khai báo và tính BHXH
- Rà soát và lên phương án xử lý những tồn đọng
- Xây dựng quy trình và biểu mẫu đi kèm về công tác tính lương, thưởng, phúc lợi, chấm công/ chia ca
- Thực hiện các báo cáo nhân sự
- Tư vấn cho cấp trên và ban giám đốc cách chính sách hiện hành về tiền lương, thưởng, phúc lợi
- Soạn thảo Nội quy lao động, Thỏa ước Lao động, HĐLĐ, phụ lục,....
- Soạn thảo các quyết định nhân sự
- Tổ chức thi hành các quyết định nhân sự
- Thực hiện triển khai phần mềm chấm công, máy chấm công
- Phụ trách báo cáo thuế tháng và quyết toán Thuế Thu nhập cá nhân
- Kiểm tra khai báo và tính BHXH
- Rà soát và lên phương án xử lý những tồn đọng
- Xây dựng quy trình và biểu mẫu đi kèm về công tác tính lương, thưởng, phúc lợi, chấm công/ chia ca
- Thực hiện các báo cáo nhân sự
- Tư vấn cho cấp trên và ban giám đốc cách chính sách hiện hành về tiền lương, thưởng, phúc lợi
- Soạn thảo Nội quy lao động, Thỏa ước Lao động, HĐLĐ, phụ lục,....
- Soạn thảo các quyết định nhân sự
- Tổ chức thi hành các quyết định nhân sự
- Thực hiện triển khai phần mềm chấm công, máy chấm công
Yêu cầu công việc
·Trình độ: Cao đẳng trở lên.
· Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
· Kinh nghiệm: Có từ 03 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương
· Am hiểu luật lao động Việt Nam và các bộ luật liên quan đến chính sách nhân sự.
· Kỹ năng sử dụng máy tính (MS Office)
· Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
· Kinh nghiệm: Có từ 03 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương
· Am hiểu luật lao động Việt Nam và các bộ luật liên quan đến chính sách nhân sự.
· Kỹ năng sử dụng máy tính (MS Office)
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/08/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH An Hải là công ty chuyên về ngành nghề xây dựng dân dụng và công nghiệp, gia công các sản phẩm cơ khí, chế tạo thiết bị nâng ... Công ty TNHH An Hải thành lập từ năm 2007 đến nay
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
15,000,000 - 30,000,000 VND
31/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
thỏa thuận
10/08/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS)
Cạnh tranh
18/07/2024
Hồ Chí Minh
ADP - Công ty Cổ Phần Nội Thất Cơ Bản
Thỏa thuận
06/08/2024
Hồ Chí Minh
Hệ thống Trường Khai Nguyên-Inspire
10 - 12 triệu VNĐ
28/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DISTRICT BEVERAGES
Tới 18 triệu
03/08/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.