Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp Full-time 2024Thudo Multimedia

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Thudo
Multimedia trân trọng cảm ơn bạn đã tham gia buổi trao đổi công việc với Công
ty. Như đã trao đổi với bạn ở buổi phỏng vấn TDM là công ty chuyên phát triển
các dự án product về giải pháp cho truyền hình OTT, Bảo hiểm phi nhân thọ và dịch
vụ giá trị gia tăng trên Internet (VAS). Công ty cũng đã có những giải pháp
công nghệ đạt tiêu chuẩn Châu Âu.
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (30%)
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí (IT/ Non IT).
- Sàng lọc hồ sơ và trực tiếp tham gia phỏng vấn/ đánh giá sau phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp
- Thực hiện các công việc tiếp nhận CBNV mới (Thư mời làm việc, Hợp đồng thử việc, tiếp đón, giới thiệu nhân sự mới)
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ
2. Hồ sơ nhân sự & Quan hệ lao động (20%)
- Quản lý data nhân sự/ hồ sơ nhân sự
- Thực hiện và kiểm soát các thủ tục nhân sự bao gồm: Khen thưởng, kỷ luật, HĐLĐ, tăng lương, thuyên chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc...
- Đăng ký mã số thuế TNCN và Mã số thuế NPT
- Phối hợp với Phòng Kế toán lập danh sách CBNV quyết toán thuế TNCN hàng năm
3. Hệ thống đánh giá (30%)
Đánh giá khung năng lực:
- Tham gia xây dựng hệ thống bản Mô tả công việc, khung năng lực cho các vị trí
- Tổ chức đánh giá khung năng lực định kỳ/ Tính toán và tổng hợp kết quả xếp loại đánh giá
- Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch Đào tạo và phát triển nhân sự hàng năm
Đánh giá KPIs:
- Tổ chức vận hành, kiểm soát và đánh giá KPIs định kỳ (tháng, quý, năm)
- Tổng hợp số liệu làm báo cáo đánh giá KPIs tháng, quý, năm
- Đề xuất, thực hiện các chế độ khen thưởng, kỷ luật theo quy định
- Phối hợp với Truyền thông nội bộ để tổ chức các chương trình thi đua, khen thưởng định kỳ
Các loại đánh giá khác
- Tổ chức thực hiện và kiểm soát đánh giá thử việc, đánh giá gia hạn HĐLĐ, tăng lương, thăng chức...hàng tháng
4. Xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự (15%)
- Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống chính sách nhân sự, nội quy, quy chế của Công ty
- Tham gia xây dựng khung lương, cải tiến hệ thống lương
- Tham gia xây dựng chính sách thi đua khen thưởng (Sáng kiến, thành tích,...)/ Chính sách hoa hồng, phúc lợi cho khối Sale
- Xây dựng và vận hành quy trình, quy định thuộc mảng nhân sự
5. Các công việc khác (5%)
- Thực hiện các báo cáo Nhân sự tổng hợp định kỳ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có ít nhất 03 năm ở vị trí chuyên viên/ nhân viên nhân sự tổng hợp/ C&B/ HR Specialist
- Có kinh nghiệm triển khai công tác tuyển dụng/ Quy trình tuyển dụng
- Có kinh nghiệm/ kiến thức về KPIs/ khung năng lực/ Đánh giá nhân sự
- Có kinh nghiệm và kiến thức về xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự, chính sách lương, thưởng, hoa hồng
- Am hiểu luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PPt).
- Sử dụng thành thạo Phần mềm nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có tư duy về số và có khả năng tổng hợp/ lên báo cáo số liệu chi tiết
- Ứng viên có thể sử dụng Power BI là một lợi thế
- Có kỹ năng quản lý công việc hiệu quả.
- Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Có kỹ năng phân tích và chủ động giải quyết vấn đề nhanh chóng, chính xác.
- Kỹ năng lập và tổng hợp báo cáo
- Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương: 11 - 16 triệu
Thưởng lương tháng 13+ Thưởng KPIs + Thưởng thâm niên
Thưởng Cổ phần ESOP theo quy định của công ty.
Thưởng lễ/tết/sinh nhật, hiếu/hỉ, ngày thành lập công ty
Hỗ trợ ăn trưa, hỗ trợ xe công tác trong ngày.
Được khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
Được tham gia Bảo hiểm nhân thọ hàng năm
Được tham gia các khóa đào tạo và huấn luyện của công ty.
Được đào tạo Tiếng Anh trực tiếp tại doanh nghiệp.
Du lịch trong nước và nước ngoài: 2 lần/năm.
Tham gia các chương trình Teambuilding do công ty tổ chức (01 lần/quý).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm HR.
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h15 (Thứ 2 đến thứ 6) + 02 sáng thứ 7 cách tuần /tháng: 08h00-12h00)
Địa điểm làm việc: Tầng 10, Tòa nhà Diamond Flower, Số 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE