Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó:
- Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí;
Hiểu biết về khung năng lực, tổng hợp và đánh giá KPIs các bộ phận.
Thực hiện chương trình văn hóa, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.
Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân viên mới và tham gia vào các hoạt động đào tạo nội bộ.
Thực hiện chấm công chi nhánh, giám sát việc thự hiện các chính sách/phúc lợi của công ty.
Giải quyết các quan hệ lao động hoặc phát sinh tranh chấp:
- Quản lý HĐLĐ, hồ sơ lao động;
- Giải quyết thủ tục nghỉ việc, thanh lý cho người lao động;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành: Quản lỹ nhân sự, quản trị nhân lực....
- Có từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng, có kinh nghiệm làm quan hệ lao động và lương, thưởng là một lợi thế.
- Trách nhiệm với công việc, làm việc nhiệt tình, tinh thần học hỏi lắng nghe.
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Driver) tốt.
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, khéo léo.
- Ứng viên ưu thích hoạt động văn hóa phong trào là một lợi thế.
Lương: 10 - 15 triệu
Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả;
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết...., chính sách phúc lợi của công ty, Teambuilding, party, du lịch hàng năm;
Được xét nâng lương 1 lần/ năm;
Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng;
Làm việc trong môi trường thể thao năng động, thường xuyên tham dự sự kiện lớn với sự góp mặt của nhiều ngôi sao giải trí và vận động viên nổi tiếng;
Hỗ trợ trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc;
Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30, nghỉ 02 ngày Thứ 7 và các Chủ nhật.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc