- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý nhân sự công ty, đề xuất và thực hiện các chính sách về lương, thưởng cũng như các phúc lợi khác.
- Tổ chức hoạt động tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
- Tổ chức công tác đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự - hành chính.
- Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên hàng quý và hàng năm.
- Xây dựng văn hóa công ty bằng cách tổ chức các hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề phát sinh nhanh chóng, công bằng và nghiêm túc.
- Đảm bảo kiểm soát các hoạt động quản trị nhân sự của Công ty hợp lý và tuân thủ đúng pháp luật của Nhà nước.
- Đảm bảo rằng tất cả nhân viên của công ty tuân thủ các quy định của nội quy, quy chế nội bộ Công ty và pháp luật lao động của Nhà nước.
- Tổ chức hoạt động tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
- Tổ chức công tác đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự - hành chính.
- Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên hàng quý và hàng năm.
- Xây dựng văn hóa công ty bằng cách tổ chức các hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề phát sinh nhanh chóng, công bằng và nghiêm túc.
- Đảm bảo kiểm soát các hoạt động quản trị nhân sự của Công ty hợp lý và tuân thủ đúng pháp luật của Nhà nước.
- Đảm bảo rằng tất cả nhân viên của công ty tuân thủ các quy định của nội quy, quy chế nội bộ Công ty và pháp luật lao động của Nhà nước.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các ngành có liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có khả năng quản lý, sắp xếp, tổ chức hoạt động.
- Có kỹ năng giải quyết tình huống nảy sinh trong quan hệ lao động.
- Tinh thần chủ động, nhanh nhẹn, ham học hỏi, tỉ mỉ.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên nam.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có khả năng quản lý, sắp xếp, tổ chức hoạt động.
- Có kỹ năng giải quyết tình huống nảy sinh trong quan hệ lao động.
- Tinh thần chủ động, nhanh nhẹn, ham học hỏi, tỉ mỉ.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên nam.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận cao theo năng lực.
- Công ty hỗ trợ cơm trưa.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTH theo quy định Pháp Luật
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo thành tích
- Được thưởng tết, thưởng các ngày lễ theo quy định của luật LĐ
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch (xét thưởng theo năng lực làm việc; hiệu quả công việc, và thâm niên).
- Công ty hỗ trợ cơm trưa.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTH theo quy định Pháp Luật
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo thành tích
- Được thưởng tết, thưởng các ngày lễ theo quy định của luật LĐ
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch (xét thưởng theo năng lực làm việc; hiệu quả công việc, và thâm niên).
Thông tin khác
Nghề nghiệp:
Hành chính - Thư ký/Nhân sự/Pháp Lý - Tuân thủ
Thời gian thử việc:
2 tháng tháng
Khu vực tuyển:
Bình Dương
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu giới tính:
Nam
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Hạn nộp hồ sơ:
[protected info]
Hành chính - Thư ký/Nhân sự/Pháp Lý - Tuân thủ
Thời gian thử việc:
2 tháng tháng
Khu vực tuyển:
Bình Dương
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu giới tính:
Nam
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Hạn nộp hồ sơ:
[protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 01/04/2023
- Thu nhập: 15 triệu - 18 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập từ năm 1995, Công ty Việt Hương chuyên cung cấp các loại hương liệu thực phẩm, hương liệu mỹ phẩm, bột gia vị và các chất phụ gia trong các ngành công nghiệp thực phẩm, mỹ phẩm và các ngành hàng tiêu dùng. Đến tháng 10 năm 2007, Công ty đã chính thức chuyển đổi từ Công Ty TNHH thành ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
CÔNG TY TNHH NƯỚC GIẢI KHÁT CÀ PHÊ LEKOFE
Thỏa thuận
07/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần sản xuất ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam
12 Tr - 18 Tr VND
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.