Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Thực hiện công tác tuyển dụng:
Đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc và liên hệ ứng viên, sắp xếp, tham gia phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng;
Tạo nguồn và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty;
Báo cáo các chỉ số tuyển dụng và đề xuất nâng cao hiệu quả tuyển dụng;
Đào tạo: Tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch của công ty; Theo dõi và báo cáo kết quả đào tạo;
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, làm chế độ chính sách, BHXH cho người lao động;
Lập và quản lý hồ sơ, dữ liệu lao động, thực hiện các thủ tục về Hợp đồng lao động.
Kiểm soát việc tuân thủ Nội quy, quy định và giải quyết vấn đề quan hệ lao động phát sinh.
Tham gia vào hoạt động xây dựng hệ thống: cơ cấu, quy trình, quy định của công ty;
Công việc hành chính: quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị văn phòng; kiểm soát chi phí văn phòng, chuẩn bị cuộc họp, tiếp khách, tổ chức các hoạt động nội bộ...