Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ & tổ chức thực hiện tuyển dụng theo quy trình
-Ưu tiên tuyển dụng khối Mass
- Thực hiện công tác tổng hợp kết quả, đánh giá hiệu quả tuyển dụng & báo cáo;
- Thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động phù hợp với quy định của pháp luật và điều kiện của Đơn vị; chính sách đãi ngộ, thu hút, giữ chân người lao động tốt, các chính sách khen thưởng, khích lệ, động viên, các chế độ phúc lợi đối với nhân viên;
- Thực hiện/ phối hợp với các Phòng chuyên môn khác thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên;
- Theo dõi và cập nhật sự biến động nhân sự;
- Thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Công ty đối với Nhân viên;
- Duy trì việc chấp hành nội quy, quy chế của Công ty tại Đơn vị;
- Thực hiện công tác báo cáo Nhân sự theo quy định.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành: Kinh tế lao động & quản lý nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, xã hội học, tâm lý học,....
- Có kiến thức chuyên sâu về quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, Luật lao động, quan hệ trong lao động;
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả làm cho người nghe dễ tiếp nhận;
- Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập, khả năng thích ứng và linh hoạt với công.
Quyền lợi
-Phụ cấp cơm 30.000 đ/ngày
-Chế độ nội bộ, yoga, aerobic, sinh nhật, teambuilding,...
- Tham gia BHYT, BHXH và phúc lợi đầy đủ.
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội phát triển sự nghiệp rất rõ ràng.