Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các Phòng ban, đơn vị
- Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc
- Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Quản trị hệ thống dữ liệu Master data
- Theo dõi phụ trách tính công, lương hàng tháng cho nhân viên
- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm, thuế TNCN: đăng ký MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV của Công ty
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định
- Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công
Yêu cầu
- Nam/Nữ có 03 năm kinh nghiệm trở lên làm về Tuyển dụng, chế độ chính sách;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực;
- Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;
- Cẩn thận, chăm chỉ.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương: thỏa thuận, thưởng tháng lương 13, thưởng SXKD và thưởng dự án ...
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe hàng năm, du lịch, teambuilding và các đãi ngộ chăm lo đời sống nhân viên
Nghỉ phép có lương
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và lộ trình thăng tiến nhân viên cụ thể
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
16/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Nhân Sự, Luật Lao Động, Hành Chính Nhân Sự, C&B
LĨNH VỰC
Sản xuất và Phân phối Điện/Khí đốt/Nước
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm