Chuyên Viên Nhân Sự /tuyển dụng (đi làm luôn)Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
Nơi làm việc: Hà Nội
Lương: 10 - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/04/2024
Hạn nộp: 22/05/2024
Mô tả công việc
1. Nhân sự/ Tuyển dụng (50%)
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhập tình trạng biến động nhân sự trên hệ thống lưu trữ thông tin của công ty.
Triển khai tuyển dụng nội bộ của công ty.
Chấm công, tính lương & thưởng cho CBNV toàn công ty.
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng chính sách lương, thưởng, công tác phí và các chính sách phúc lợi khác nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, thâm niên gắn bó & khuyến khích người lao động học hỏi không ngừng.
Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự tại các phòng ban nhằm nâng cao.
2. Xây dựng văn hóa (30%)
Xây dựng các quy định, chính sách, truyền thông về văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp cho CBNV
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding
Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ.
3. Quản lý công tác hành chính (20%)
Quản lý, mua sắm, trang bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị khối văn phòng & nhu yếu phẩm toàn công ty.
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhập tình trạng biến động nhân sự trên hệ thống lưu trữ thông tin của công ty.
Triển khai tuyển dụng nội bộ của công ty.
Chấm công, tính lương & thưởng cho CBNV toàn công ty.
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng chính sách lương, thưởng, công tác phí và các chính sách phúc lợi khác nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, thâm niên gắn bó & khuyến khích người lao động học hỏi không ngừng.
Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự tại các phòng ban nhằm nâng cao.
2. Xây dựng văn hóa (30%)
Xây dựng các quy định, chính sách, truyền thông về văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp cho CBNV
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding
Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ.
3. Quản lý công tác hành chính (20%)
Quản lý, mua sắm, trang bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị khối văn phòng & nhu yếu phẩm toàn công ty.
Yêu cầu công việc
> 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
Biết sắp xếp, bao quát công việc
Quản lý thời gian làm việc tốt
Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi
Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc
Có máy tính cá nhân
Bảo mật kinh doanh
Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
Biết sắp xếp, bao quát công việc
Quản lý thời gian làm việc tốt
Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi
Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc
Có máy tính cá nhân
Bảo mật kinh doanh
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập 10.000.000- 15.000.000 VNĐ (Lương cứng +Phụ cấp + thưởng KPIs)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Từ 7h30 - 16h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm
Thưởng tháng lương thứ 13
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Từ 7h30 - 16h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm
Thưởng tháng lương thứ 13
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings việc làm
Số 30 ngõ 76/2 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên nhân sự tổng hợp (Đi làm luôn sau tết)
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
10 - 15 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng Lĩnh Vực Y Tế - Đi Làm Luôn
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MSC VIỆT NAM
12 - 15 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Tuyển Dụng Nhân Sự Phỏng Vấn Đi Làm Luôn
CÔNG TY CỔ PHẦN BĐS PHÚ QUÝ
9.000.000 - 12.000.000 đ/tháng
Hà Nội
14/06/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN SME PACE VIỆT NAM
10,000,000-15,000,000 VND
Hà Nội
13/06/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng Lĩnh Vực Y Tế - Đi Làm Luôn
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN QUỐC TẾ MESCELLS
12 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
26/05/2024
Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sự
Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ TSG
7 triệu - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
08/06/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL
10 - 12 triệu
Hà Nội
14/06/2024
Nhân Viên Nhân sự (Tuyển dụng)
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT
12,000,000 VNĐ
Hà Nội
13/06/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự /tuyển dụng (đi làm luôn) do công ty Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự /Tuyển Dụng (Đi Làm Luôn) hoặc công ty Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings việc làm
Số 30 ngõ 76/2 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên