Mô tả công việc
1. Tuyển dụng & thu hút tài năng:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và xác định yêu cầu với Quản lý tuyển dụng
Tạo nguồn & tìm kiếm ứng viên phù hợp
Phỏng vấn, test ứng viên và process hồ sơ đến HOD
Chào mừng nhân viên mới vào ngày làm việc đầu tiên
Tổng hợp dữ liệu tuyển dụng cho các báo cáo tuyển dụng hàng tháng
Đảm bảo & ghi lại hồ sơ nhân viên của nhân viên mới
Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm iHRP
Theo dõi và kiểm soát kết quả tuyển dụng
2.Quản lý Kế hoạch phát triển nhân sự:
Quản lý, theo dõi việc triển khai kế hoạch và hiệu quả đào tạo định kì của phòng ban để đạt được mục tiêu đào tạo và phát triển nhân sự của Công ty
Hỗ trợ, tham vấn cho Trưởng bộ phận kinh doanh trong việc quy hoach, phát triển nhân sự nguồn cấp Quản lý của phòng ban
Hỗ trợ trưởng bộ phận trong công tác xây dựng, triển khai các phương pháp, biểu mẫu, thực hiện công tác nhận diện nhân tài và nhận diện nhân tài cấp cao của phòng Marketing / Retails & Horeca
3.Nhiệm vụ khác:
Hỗ trợ các sự kiện của công ty
Các nhiệm vụ khác từ cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và Nhân sự tổng hợp
Có kiến thức tổng quan về nghiệp vụ nhân sự, nắm hiểu được Luật Lao động
Có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động
Quyền lợi
Mức lương ký hợp đồng: 12 - 14tr/tháng
Không thử việc, ký HĐLĐ 7 tháng
Đóng BHXH và hưởng chính sách của nhân viên chính thức ngay từ tháng đầu tiên
Gói phúc lợi là các sản phẩm do tập đoàn sản xuất được phát hàng tháng
Tham gia các hoạt động chung của công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Tòa Corner Stone, 16 Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Hoàn Kiếm
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Tòa Corner Stone, 16 Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm