Chuyên Viên Nhân SựCông ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ

- Rà soát định biên và chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng nhân sự.
- Phối hợp với Tuyển dụng tổ chức phỏng vấn ứng viên.
- Đánh giá hiệu quả sử dụng lao động và nâng cao chất lượng nhân sự hệ thống.
- Phối hợp và triển khai đánh giá KPIs.
- Hoạt động truyền thông, gắn kết nội bộ: Tổ chức, tham gia các hoạt động, phòng trào gắn kết nội bộ nhân viên.
- Thực hiện rà soát chấm công, lương, phụ cấp, thưởng kinh doanh hàng tháng và chế độ cho người lao động.
- Giải quyết các quan hệ lao động thuộc phạm vi khu vực phụ trách.
- Rà soát danh sách CBNV đến hạn ký hợp đồng, tái ký hợp đồng hàng tháng và tổ chức đánh giá theo quy định.
- Tiếp nhận thông tin thôi việc và hoàn tất hồ sơ thôi việc cho NLĐ theo quy định.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
* QUYỀN LỢI
- Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
- Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
- Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...