Chuyên Viên Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN KLB

Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: Theo dõi, quản lý thông tin và diễn biến nhân sự; Soạn thảo, trình ký và theo dõi hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động; Thực hiện và theo dõi các thủ tục liên quan đến nhân sự nghỉ việc;
Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống Mô tả công việc của các vị trí trong Công ty;
Tham gia xây dựng và soạn thảo, trình ký các Quy trình, Quy chế, Quyết định, Thông báo và thực hiện các thay đổi, bổ sung khi cần;
Thực hiện công tác chấm công, theo dõi ngày phép, tính lương và khấu trừ Thuế TNCN, thưởng và các chế độ khác cho CBNV;
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách, các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và chế độ công đoàn cho NLĐ ;
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động;
Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty;
Đầu mối làm việc và giải trình các vấn đề về lao động với các cơ quan BHXH, cơ quan quản lý nhà nước về lao động;
Cập nhật và Lưu trữ thông tin và hồ sơ nhân sự của CBNV toàn Công ty.
Phối hợp với các phòng/ban trong công tác xây dựng , triển khai và đánh giá KPIs.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.