Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn.
Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của GHN. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline.
Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban. Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...)
Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)
Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc
Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của GHN. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline.
Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban. Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...)
Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)
Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc
Yêu cầu
Từ 6 - 12 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, FMCG, Retail,...
Giới tính: Nam; Độ tuổi 22 - 30
Có laptop cá nhân, có phương tiện di chuyển riêng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo (excel tốt).
Sẵn sàng di chuyển công tác
Giới tính: Nam; Độ tuổi 22 - 30
Có laptop cá nhân, có phương tiện di chuyển riêng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo (excel tốt).
Sẵn sàng di chuyển công tác
Quyền lợi
Thu nhập: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng + KPI
Môi trường làm việc chuyên nghiệp - Là một trong những startup hàng đầu trong lĩnh vực E-commerce, Logistic của Việt Nam
Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự
Cơ hội Promotion lên các Level HRBP Specialist, HRBP Supervisor
Tham gia Du lịch và party của Team HR và Vùng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp - Là một trong những startup hàng đầu trong lĩnh vực E-commerce, Logistic của Việt Nam
Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự
Cơ hội Promotion lên các Level HRBP Specialist, HRBP Supervisor
Tham gia Du lịch và party của Team HR và Vùng
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nam
- Nam Định
- Ninh Bình
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 18:00)
- Hà Nam
- Nam Định
- Ninh Bình
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 18:00)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH việc làm
405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nam] Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương & Chế Độ (C&B)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Thương lượng
Hà Nam
02/01/2025
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (BIẾT TIẾNG TRUNG)
CÔNG TY TNHH SANTERLON TRAVEL GOODS
Thương lượng
Nam Định
04/12/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
Công ty TNHH công nghệ điện tử FREEPORT Việt Nam
15 Tr - 20 Tr VND
Hà Nam
31/12/2024
[ FPT Hà Nam ] Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
10 - 12 triệu
Hà Nam
08/12/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH TAM CHÚC
Thương lượng
Hà Nam
12/01/2025
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH tuyển dụng tại Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH việc làm
405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên