Chuyên Viên Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC XÂY DỰNG MINH LONG

1. Mô tả công việc
Là Chuyên viên Hành chính Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động nhân sự và hành chính của công ty diễn ra hiệu quả, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn lực và tổ chức các hoạt động vận hành. Công việc cụ thể bao gồm:
A. Quản lý nhân sự:
Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và onboarding cho nhân sự mới.
Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự, quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ cá nhân.
Quản lý chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác.
Kiểm soát năng suất lao động, hiệu quả công việc thông qua KPIs-OKRs;
Tổ chức đào tạo nội bộ, đánh giá năng lực nhân viên.
B. Hành chính:
Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nội bộ liên quan đến hành chính và nhân sự.
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, cơ sở vật chất tại văn phòng và các dự án công trình.
Tổ chức sự kiện nội bộ: họp hành, team building, kỷ niệm ngày lễ lớn.
Phối hợp tổ chức các sự kiện lớn (liên quan đến kinh doanh đèn LED và công trình).
C. Hỗ trợ kinh doanh dự án:
Phối hợp với phòng Kinh doanh trong các thủ tục nhân sự liên quan đến các dự án công trình hoặc sự kiện lớn.
Hỗ trợ các công việc hành chính tại dự án khi cần thiết.