- Chấm công, tăng ca cho khối văn phòng
- Tiếp nhận, lưu trữ, hoàn thiện hs nhân sự cập nhật trên data tổng đồng thời Quản lý PM nhân sự cho đến khi nhân sự nghỉ việc
- Theo dõi DS thử việc, chính thức, nghỉ việc, gia hạn hợp đồng
- Phụ trách công việc lấy dấu vân tay, Check vân tay hàng tuần với các phòng ban cho khối văn phòng.
- Soạn thảo các thông báo, Quyết định, Hợp đồng liên quan tới người lao động (HĐ Thử việc, HĐ đào tạo, HĐLĐ,QĐ nghỉ việc, điều chuyển ...)
- Thực hiện thanh toán tất cả các chính sách phúc lợi của công ty
- Hoàn thiện bộ hs nhân sự
phục vụ cho đánh giá khách hàng
- Các công việc phát sinh trong team C&B.
Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu suất sản xuất theo năng suất hoặc chất lượng sản phẩm. Thưởng sáng kiến - cải tiến kỹ thuật, thưởng hoàn thành kế hoạch. Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định. Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo Bộ luật Lao động hiện hành. Hỗ trợ 2 bữa ăn / ngày đảm bảo dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm. Đồng phục, trang bị bảo hộ lao động được cấp phát định kỳ. Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. Quà tặng - hỗ trợ dịp đặc biệt: Tết Nguyên đán, Trung thu, 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi, sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,... Tổ chức ngày hội công ty, team building, hoạt động thể thao , văn nghệ.