Chuyên Viên Nhân Sự

Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca và các khoản khấu trừ hàng tháng cho người lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân viên trên hệ thống.
Theo dõi nghỉ việc, kỷ luật, khen thưởng và các chế độ phúc lợi của công ty.
Lập các báo cáo nhân sự, chi phí lương định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng và các công việc hành chính nhân sự khác khi cần.
Các công việc theo yêu cầu Ban Giám Đốc