I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Phân tích dung lượng thị trường, thị phần, xây dựng mục tiêu kinh doanh (bao gồm thị phần, sản lượng, doanh số, lãi gộp chi tiết đến item) theo mục tiêu của nhóm hàng.
- Phân tích P&L từng mã sản phẩm (do tăng/giảm giá từ NCC, thay đổi chính sách bán hàng, đối thủ cạnh tranh...) thực hiện đề xuất điều chỉnh (nếu có).
- Đề xuất chính sách giá cho các kênh, khi có sản phẩm mới (nếu có).
- Tổng hợp kết quả thực hiện kinh doanh của nhóm hàng >> đề xuất điều chỉnh doanh số, sản lượng, mục tiêu công việc liên quan đến các phòng ban (nếu cần).
- Theo dõi các đầu mục công việc của nhóm hàng >> giám sát, đôn đốc các phòng ban theo đúng tiến độ.
- Tổng hợp các kiến nghị đề xuất của các kênh vùng miền và các Phòng ban liên quan nhóm hàng phụ trách
- Theo dõi giám sát và báo cáo các kế hoạch phát triển sản phẩm mới của nhóm hàng. Trực tiếp tham gia phát triển sản phẩm mới PM3, PM4
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QLTT
II/ YÊU CẦU: - Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Chuyên môn: Tài chính, Quản trị kinh doanh, Marketing, phân tích, thống kê....
- Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kiến thức:
- Hiểu biết về Ngành hàng gia dụng, điện tử điện lạnh ... là một lợi thế
- Hiểu biết về kênh phân phối
- Nắm được các khái niệm tài chính, kinh doanh cơ bản
- Có kiến thức trong việc thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu khách hàng;
- Kỹ năng/khả năng:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (giao tiếp, đọc hiểu tài liệu)
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, internet, Outlook)
- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu
- Giao tiếp tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Khả năng đi công tác
- Khả năng soạn thảo văn bản tốt
6. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt
- Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
7. Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt Ngoại hình: ưa nhìn; Tuổi từ 24 - 30.
III/ QUYỀN LỢI: - Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
- Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến,...
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có lộ trình phát triển rõ ràng.
- Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong công việc.
- Tham gia các hoạt động văn hóa - thể thao - du lịch, team building, sự kiện nội bộ.
IV/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ: - Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Nộp CV online qua địa chỉ Email: [protected info]
* Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng-