I. Mô tả công việc
1. Thu thập, phân tích dữ liệu kinh doanh
- Thực hiện phân tích chuyên sâu về dữ liệu bán hàng, tồn kho, và hành vi khách hàng để xác định xu hướng thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của từng dòng sản phẩm. Xử lý và loại bỏ các dữ liệu sai lệch, trùng lặp để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ cho quá trình phân tích.Thu thập phân tích dữ liệu kinh thành những thông tin chi tiết có giá trị, từ đó hỗ trợ ban Lãnh đạo phân tích và đưa ra các quyết định, chiến lược kinh doanh
- Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng trên các kênh bán. Đưa ra cảnh báo, đề xuất dựa trên số liệu.
- Chuyển đổi kết quả phân tích thành các báo cáo, biểu đồ, đồ thị dễ hiểu để trình bày cho BGĐ và các phòng ban
- Cung cấp thông tin chi tiết và những hiểu biết sâu sắc dựa trên dữ liệu để hỗ trợ BGĐ đưa ra các quyết định chiến lược đúng đắn, giảm thiểu rủi ro và tăng cường khả năng cạnh tranh
2.Theo dõi và kiểm soát số liệu, hoạt động kinh doanh
- Theo dõi kế hoạch và tiến độ bán hàng của các kênh, hỗ trợ theo dõi và điều phối hàng hóa giữa các kênh bán đảm bảo tối ưu.
- Kiểm soát tốc độ bán hàng, lọc và kiểm soát các các mã cần bán thúc đẩy, theo dõi kế hoạch hàng về, theo dõi doanh thu của các bộ phận và đôn đốc các kênh bán hàng.
- Cập nhật, tổng hợp số liệu thành phẩm tồn kho hàng ngày và gửi tới các kênh bán.
- Định kỳ báo cáo tình hình kinh doanh mã hàng mới, tình hình bán các mã hàng cũ.
- Đề xuất các giải pháp tiên tiến nhằm tối ưu hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
3. Xây dựng hệ thống báo cáo và Dashboard, PowerBI báo cáo số liệu kinh doanh
- Sử dụng các công cụ như Power BI, Tableau, hoặc Excel để thiết kế và xây dựng các báo cáo trực quan, dashboard thông minh, giúp các bộ phận kinh doanh và lãnh đạo dễ dàng theo dõi hiệu suất.
- Chuẩn hóa và tự động hóa các báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) để đảm bảo tính kịp thời và chính xác.
- Lập báo cáo doanh thu, hiệu quả bán hàng thực tế của các kênh, nhằm rà soát tình hình bán các mã và lên kế hoạch thúc đẩy bán
- Theo dõi tốc độ bán hàng của từng dòng hàng, mã hàng và kịp thời đưa ra các đề xuất, biện pháp giải quyết.
4. Đề xuất chiến lược dựa trên dữ liệu, tham mưu cho BGĐ
- Phân tích và đưa ra các đề xuất chiến lược cụ thể để tối ưu hóa giá trị vòng đời khách hàng (CLV), vòng đời sản phẩm (PLC) cải thiện hiệu quả marketing, và quản lý tồn kho hiệu quả.
- Hỗ trợ các phòng ban khác (Marketing, Bán hàng, Thiết kế sản phẩm) bằng cách cung cấp các báo cáo chuyên sâu và dữ liệu cần thiết để họ đưa ra quyết định kinh doanh.
- Tham mưu với Trưởng phòng/ BGĐ các biện pháp cải tiến, tối ưu.
- Phối hợp công việc với các phòng ban liên quan đảm bảo công việc thông suốt, đạt hiệu quả cao.
- Quản lý dữ liệu kinh doanh đảm bảo tính toàn vẹn và chính xác của dữ liệu, thường xuyên kiểm tra, làm sạch và xử lý dữ liệu thô từ nhiều nguồn khác nhau.
- Bảo mật các thông tin về hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
6. Công việc kiêm nhiệm, hỗ trợ
- Thực hiện các công việc hỗ trợ, kiêm nhiệm khi được cấp trên phân công.
II. Yêu cầu ứng viên
- Trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tư duy logic
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp số liệu bao quát, tổng thể
- Kỹ năng tài liệu hóa, quy trình hóa trong triển khai công việc
- Kỹ năng giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng, các công cụ phân tích số liệu.
III. Quyền lợi
- Làm việc trong công ty lĩnh vực thời trang có thâm niên hơn 13 năm trên thị trường, thương hiệu có hơn 35 cửa hàng trên toàn quốc, quy mô 300 nhân sự;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động với văn hóa Dấn thân - Thấu hiểu - Đam mê - Thành công; Hòa đồng - Yêu thương - Tương trợ;
- Cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi; thiết bị làm việc và công cụ dụng cụ được trang bị hiện đại;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng lương tháng 13, 14 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty), quà sinh nhật, nghỉ mát, liên hoan, tất niên; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ;
- Nghỉ mát, liên hoan, tất niên... hàng năm; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...
- Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
- Xét tăng lương 1 lần/ Năm Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý