Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Erp (Business Analist)
Công Ty Tnhh Giải Pháp Công Nghệ Xboss
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 25/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Làm việc trực tiếp với khách hàng, lấy yêu cầu về chức năng hệ thống ERP (Requirements) theo phạm vi hợp đồng đã chốt.
- Đề xuất và chốt KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI GIẢI PHÁP (Developing Plan) với khách hàng hoặc cấp trên trực tiếp.
- Xây dựng và chốt ĐẶC TẢ GIẢI PHÁP (Blueprint) dựa trên nền tảng công nghệ đã có của công ty
- Phân tích và phát triển chức năng ERP căn cứ trên ĐẶC TẢ GIẢI PHÁP
- Yêu cầu và lập - theo dõi kế hoạch phát triển chức năng ERP cùng với đội lập trình phát triển đúng theo KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI đã thống nhất.
- Kiểm tra / kiểm thử với vai trò người dùng (User Acceptant Test) trước khi đồng ý phát hành chức năng ERP.
- Thu thập dữ liệu của khách hàng và chuyển đổi dữ liệu và thiết lập hệ thống ERP cho khách hàng.
- Viết tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo người dùng sử dụng hệ thống ERP.
- Ghi nhận lỗi và kiểm soát quá trình sửa lỗi (Bug Monitoring) của hệ thống ERP trong quá trình triển khai.
- Hỗ trợ khách hàng (từ xa và tại chỗ) (On/Off Site Supporting) trong quá trình vận hành hệ thống ERP.
- Lập Báo Cáo Tiến Độ Theo Tuần / Tháng
- Lập Báo Cáo Nghiệm Thu Chức Năng Erp (Work Acceptant Minutes) theo thống nhất với khách hàng hoặc cấp trên trực tiếp.
- Chủ động thiết lập các cuộc họp với khách hàng để thực hiện công việc và giải quyết vấn đề.
- Chủ động phối hợp với đội lập trình để phát triển, sửa lỗi hệ thống ERP nhằm phù hợp với nhu cầu khách hàng và nguồn lực của công ty. Đại diện công ty ký các tài liệu: biên bản cuộc họp, biên bản xác nhận đào tạo, báo cáo nghiệm thu...
- Đề xuất và chốt KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI GIẢI PHÁP (Developing Plan) với khách hàng hoặc cấp trên trực tiếp.
- Xây dựng và chốt ĐẶC TẢ GIẢI PHÁP (Blueprint) dựa trên nền tảng công nghệ đã có của công ty
- Phân tích và phát triển chức năng ERP căn cứ trên ĐẶC TẢ GIẢI PHÁP
- Yêu cầu và lập - theo dõi kế hoạch phát triển chức năng ERP cùng với đội lập trình phát triển đúng theo KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI đã thống nhất.
- Kiểm tra / kiểm thử với vai trò người dùng (User Acceptant Test) trước khi đồng ý phát hành chức năng ERP.
- Thu thập dữ liệu của khách hàng và chuyển đổi dữ liệu và thiết lập hệ thống ERP cho khách hàng.
- Viết tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo người dùng sử dụng hệ thống ERP.
- Ghi nhận lỗi và kiểm soát quá trình sửa lỗi (Bug Monitoring) của hệ thống ERP trong quá trình triển khai.
- Hỗ trợ khách hàng (từ xa và tại chỗ) (On/Off Site Supporting) trong quá trình vận hành hệ thống ERP.
- Lập Báo Cáo Tiến Độ Theo Tuần / Tháng
- Lập Báo Cáo Nghiệm Thu Chức Năng Erp (Work Acceptant Minutes) theo thống nhất với khách hàng hoặc cấp trên trực tiếp.
- Chủ động thiết lập các cuộc họp với khách hàng để thực hiện công việc và giải quyết vấn đề.
- Chủ động phối hợp với đội lập trình để phát triển, sửa lỗi hệ thống ERP nhằm phù hợp với nhu cầu khách hàng và nguồn lực của công ty. Đại diện công ty ký các tài liệu: biên bản cuộc họp, biên bản xác nhận đào tạo, báo cáo nghiệm thu...
Yêu cầu
Chuyên ngành:
- Có kiến thức về PHÂN TÍCH DỮ LIỆU, PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ, YÊU CẦU
- Có kiến thức tốt về KẾ TOÁN / NHÂN SỰ / SALE / SẢN XUẤT / LOGISTIC
Kinh nghiệm:
- Nhân sự có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm triển khai ERP (ưu tiên Odoo, SAP, Oracle)
Kiến thức:
- Quản trị doanh nghiệp.
- Hệ thống thông tin quản lý.
- Công nghệ thông tin.
- Có hiểu biết về các nguyên tắc kế toán, luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp, luật xây dựng, luật kinh doanh bất động sản.
- Có kiến thức về PHÂN TÍCH DỮ LIỆU, PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ, YÊU CẦU
- Có kiến thức tốt về KẾ TOÁN / NHÂN SỰ / SALE / SẢN XUẤT / LOGISTIC
Kinh nghiệm:
- Nhân sự có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm triển khai ERP (ưu tiên Odoo, SAP, Oracle)
Kiến thức:
- Quản trị doanh nghiệp.
- Hệ thống thông tin quản lý.
- Công nghệ thông tin.
- Có hiểu biết về các nguyên tắc kế toán, luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp, luật xây dựng, luật kinh doanh bất động sản.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 10 đến 15 triệu
- Tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định hiện hành
- Đánh giá năng lực và thu nhập định kì theo năm.
- Đào tạo chuyên sâu về Giải pháp ERP - Odoo.
- Đào tạo kĩ năng quản lý, kĩ năng thương thuyết, kĩ năng tạo ảnh hưởng.
- Thưởng theo dự án. Thưởng hiệu quả công việc dự án được tích lũy cuối năm.
- Thưởng lương tháng 13.
- Tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định hiện hành
- Đánh giá năng lực và thu nhập định kì theo năm.
- Đào tạo chuyên sâu về Giải pháp ERP - Odoo.
- Đào tạo kĩ năng quản lý, kĩ năng thương thuyết, kĩ năng tạo ảnh hưởng.
- Thưởng theo dự án. Thưởng hiệu quả công việc dự án được tích lũy cuối năm.
- Thưởng lương tháng 13.
Thông tin khác
TP.HCM, Tòa nhà HAGL Safomec, Số 7/1 Thành Thái, P14. Q10, HCM, Quận 10
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/05/2024
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM U.N.I VIỆT NAM
10 triệu - 12 triệu VND
10/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Thoả thuận
01/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.