Thảo luận với khách hàng và các phòng ban liên quan để thu thập các yêu cầu nghiệp vụ/ quy trình nghiệp vụ;
Tổng hợp, chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành yêu cầu chức năng phần mềm bàn giao cho đội thiết kế, phát triển sản phẩm;
Phân tích yêu cầu và dữ liệu, mô tả quy trình nghiệp vụ, use cases, scenarios, phân tích nghiệp vụ, quy trình dòng việc để đưa ra các yêu cầu về nghiệp vụ, giao diện, tính năng và đưa ra giải pháp nghiệp vụ cho khách hàng có sự tham gia của phần mềm;
Viết và quản lý tài liệu dự án, tài liệu hóa, mô tả URD sản phẩm;
Quản lý các yêu cầu thay đổi khi khách hàng có yêu cầu và chuyển cho đội kỹ thuật để thực hiện yêu cầu thay đổi đó;
Kiểm tra chất lượng phần mềm, tính năng sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đáp ứng được yêu cầu của khách hàng;
Đầu mối tổ chức các cuộc họp giữa các đơn vị nghiệp vụ và đội
phát triển phần mềm.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý.
Lương: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực ứng viên (lương cứng upto 30tr + thưởng - thu nhập từ 15 tháng lương/năm);
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty;
Thưởng các ngày Lễ, Tết;
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân;
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định;
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm;
Review lương hàng năm theo hiệu quả công việc...