Chuyên Viên Phân Tích Quy Trình Nghiệp Vụ & AI

Hà Nội
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Khảo sát, phân tích và tối ưu quy trình vận hành của các phòng ban.
  • Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, SOP, biểu mẫu theo định hướng ISO.
  • Thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ và phối hợp triển khai các hệ thống quản trị.
  • Xây dựng báo cáo, Dashboard và phân tích dữ liệu phục vụ công tác điều hành.
  • Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp AI, tự động hóa nhằm nâng cao năng suất làm việc.
  • Chuẩn hóa dữ liệu, xây dựng Prompt Library và AI Workflow phục vụ ứng dụng AI trong doanh nghiệp.
  • Theo dõi hiệu quả vận hành, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến liên tục.
  • Làm việc trực tiếp với CEO và các phòng ban để giải quyết các bài toán quản trị, tối ưu quy trình
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có từ 02 năm kinh nghiệm ở một trong các lĩnh vực: Business Analyst, ISO, Quản lý quy trình, Data Analyst hoặc Chuyển đổi số.
  • Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án ERP, BPM, BI hoặc ứng dụng AI trong doanh nghiệp.
  • Có kiến thức nền tảng hoặc quan tâm đến AI/ML
  • Biết sử dụng các công cụ AI tạo sinh (ChatGPT, Gemini, NotebookLM...)
  • Có tư duy phân tích, tư duy hệ thống và khả năng giải quyết vấn đề.
  • Chủ động, ham học hỏi và yêu thích công nghệ, AI.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
  • Thu nhập tương xứng với năng lực: upto 25 triệu (thỏa thuận trong phỏng vấn)
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 lúc 8h - 17h30.
  • Môi trường công nghệ năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển;
  • Được trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp, tối ưu quy trình và triển khai các ứng dụng AI trong vận hành, góp phần tạo ra nền tảng quản trị hiện đại cho doanh nghiệp công nghệ.
  • Thưởng lương tháng 13, Lễ, Tế[protected info] năm.
  • Xét review lương 2 lần/năm
  • BHXH theo chính sách Nhà nước.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Tòa Lilama 10, 56 Tố Hữu, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ITG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 14, Tòa nhà Lilama 10, Đường Tố Hữu, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Business Analyst Leader
TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP
Hà Nội
TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP
Thương lượng
[2026_KTUD]_Chuyên viên Kiểm thử ứng dụng
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Thỏa thuận
TUYỂN DỤNG - BUSINESS ANALYST
Công ty TNHH Avada Group
Hà Nội
Công ty TNHH Avada Group
16 - 25 triệu VNĐ
Chuyên Gia Phân Tích Nghiệp Vụ Nền Tảng Bán Lẻ Số
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư KLB
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư KLB
Thoả thuận
Nhân viên Business Analyst/Project Manager ERP - Ngành sản xuất
Công ty Cổ phần Công nghệ Cao và Dịch vụ Phần mềm FaceNet
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ Cao và Dịch vụ Phần mềm FaceNet
30-40 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.