• Xây dựng chính sách rủi ro: Tham gia soạn thảo, cập nhật và hoàn thiện các quy định, quy trình, chính sách quản trị rủi ro tuân thủ theo quy định của pháp luật và Công ty
• Giám sát và cảnh báo: Theo dõi liên tục các chỉ số rủi ro, phát hiện sớm các nguy cơ tiềm ẩn trong hoạt động, vận hành và đề xuất biện pháp phòng ngừa kịp thời
• Khai thác và phân tích dữ liệu lớn: Thu thập, làm sạch và phân tích các tập dữ liệu kinh doanh đa chiều để nhận diện sớm các xu hướng rủi ro
• Báo cáo phân tích: Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình danh mục rủi ro, phân tích nguyên nhân và trình bày giải pháp khắc phục lên Ban Lãnh đạo.
• Phát triển hệ thống: Tham gia các dự án xây dựng và nâng cấp hệ thống phần mềm đo lường, cảnh báo rủi ro nội bộ.
• Trực quan hóa dữ liệu: Thiết kế và duy trì các hệ thống bảng điều khiển (Dashboards) báo cáo rủi ro tự động, cung cấp bức tranh toàn cảnh về các chỉ số rủi ro cho Ban Lãnh đạo
• Phân tích tác động kinh doanh: Đánh giá dữ liệu để lượng hóa tác động của rủi ro đến lợi nhuận, từ đó tham mưu các chiến lược nhằm cân bằng giữa mục tiêu tăng trưởng và giới hạn rủi ro an toàn
• Quản trị chất lượng dữ liệu: Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận kỹ thuật liên quan để chuẩn hóa nguồn dữ liệu, đảm bảo tính toàn vẹn, chính xác và đồng bộ của hệ thống dữ liệu
phục vụ phân tích
• Đào tạo nội bộ: Phổ biến văn hóa quản trị rủi ro, hướng dẫn nghiệp vụ và quy trình kiểm soát cho các dơn vị kinh doanh
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Toán tài chính hoặc Kế toán - Kiểm toán
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý rủi ro, Phân tích dữ liệu tại các tổ chức tài chính
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu sắc các loại hình rủi ro tài chính, các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tài chính - ngân hàng; tư duy dữ liệu gắn với kinh doanh
• Kỹ năng phân tích: Tư duy logic nhạy bén, có khả năng phân tích dữ liệu
• Kỹ năng công nghệ: Sử dụng thành thạo Excel. Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ xử lý dữ liệu và thống kê như SQL, Python, R, hoặc Power BI;
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp mạch lạc, kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên, tất niên,...
Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, luôn không ngừng phát triển với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp.