Chuyên Viên Pháp Chế kiểm soát nội bộCÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kế toán, Thống kê, Ngân hàng/ Tài Chính, Pháp luật/ Pháp lý, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Lương: 10 - 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/01/2024
Hạn nộp: 22/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu và Tư vấn các yêu cầu của pháp luật về cơ cấu tổ chức, mô hình của doanh nghiệp.
Hoàn thiện bộ quy trình liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ.
Xây dựng hệ thống phân cấp, phân quyền trong nội bộ doanh nghiệp.
Cảnh báo rủi ro về vận hành doanh nghiệp.
Xây dựng bộ quy trình kiểm soát tuân thủ và hệ thống quy tắc kiểm soát tuân thủ
Thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ thường xuyên hoặc định kỳ đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ
Lập biên bản và đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm
Đào tạo các quy định nội bộ cho nhân sự
Cảnh báo rủi ro về kiểm soát tuân thủ cho các Công ty và người vi phạm
Nghiên cứu và Tư vấn các yêu cầu của pháp luật về cơ cấu tổ chức, mô hình của doanh nghiệp.
Hoàn thiện bộ quy trình liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ.
Xây dựng hệ thống phân cấp, phân quyền trong nội bộ doanh nghiệp.
Cảnh báo rủi ro về vận hành doanh nghiệp.
Xây dựng bộ quy trình kiểm soát tuân thủ và hệ thống quy tắc kiểm soát tuân thủ
Thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ thường xuyên hoặc định kỳ đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ
Lập biên bản và đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm
Đào tạo các quy định nội bộ cho nhân sự
Cảnh báo rủi ro về kiểm soát tuân thủ cho các Công ty và người vi phạm
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Bằng cấp: Đại học trở lên
Chuyên ngành: Luật, Luật kinh doanh, Luật thương mại
Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Có kiến thức về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, tố tụng dân sự, hình sự, ...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm pháp chế hoặc công ty Luật và 01 năm kinh nghiệm pháp chế kiểm soát nội bộ;
Phẩm chất, thái độ:
Thẳng thắn, trung thực;
Nhanh nhẹn, linh hoạt;
Tự tin, quyết đoán.
Cầu toàn, chỉnh chu
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,...)
Kỹ năng soạn thảo văn bản
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
Bằng cấp: Đại học trở lên
Chuyên ngành: Luật, Luật kinh doanh, Luật thương mại
Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Có kiến thức về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, tố tụng dân sự, hình sự, ...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm pháp chế hoặc công ty Luật và 01 năm kinh nghiệm pháp chế kiểm soát nội bộ;
Phẩm chất, thái độ:
Thẳng thắn, trung thực;
Nhanh nhẹn, linh hoạt;
Tự tin, quyết đoán.
Cầu toàn, chỉnh chu
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,...)
Kỹ năng soạn thảo văn bản
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
Quyền lợi được hưởng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
1.CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Thu nhập 12-15 triệu (lương cứng 10 - 12 triệu).
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2.PHÚC LỢI
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
1.CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Thu nhập 12-15 triệu (lương cứng 10 - 12 triệu).
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2.PHÚC LỢI
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM việc làm
250 Đường Nguyễn Xiển, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Pháp Chế Phòng Pháp Chế & Kiểm Soát Nội Bộ
Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam - Công ty cổ phần
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
02/06/2024
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG HÀ NỘI
10 triệu - 12 triệu
Hà Nội, Hải Phòng
23/05/2024
Chuyên viên pháp chế - KSNB
Công ty cổ phần nhà thép SBC Việt Nam
13 Tr - 18 Tr VND
Hà Nội
06/06/2024
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
công ty tnhh dịch vụ ăn uống ba sao
10 triệu - 12 triệu
Hà Nội
23/05/2024
[HN] Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng
CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
10,000,000 - 13,000,000 VNĐ
Hà Nội
31/05/2024
Vị trí Chuyên Viên Pháp Chế kiểm soát nội bộ do công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Pháp Chế Kiểm Soát Nội Bộ hoặc công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM việc làm
250 Đường Nguyễn Xiển, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên