Tư vấn và hỗ trợ pháp lý nội bộ
Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban (đào tạo, nhân sự, marketing, tuyển sinh, hợp tác quốc tế...) về các vấn đề liên quan đến:
Luật Giáo dục, Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Hoạt động vận hành chương trình đào tạo, đào tạo ngoại ngữ, tổ chức thi và cấp chứng chỉ.
Hoạt động tuyển chọn, đào tạo và quản lý người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
Tuyển dụng và sử dụng
giảng viên, chuyên gia,
giáo viên nước ngoài.
Tư vấn xử lý các tình huống phát sinh như:
Khiếu nại của học viên/phụ huynh
Tranh chấp lao động
Tranh chấp hợp đồng với học viên hoặc người lao động.
Soạn thảo, rà soát và kiểm soát hợp đồng
Soạn thảo và/hoặc kiểm tra các loại hợp đồng và văn bản pháp lý như:
Hợp đồng giảng dạy
Hợp đồng lao động
Hợp đồng đào tạo và liên kết đào tạo
Hợp đồng cung ứng lao động với đối tác nước ngoài
Hợp đồng với người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động
Đảm bảo các hợp đồng và văn bản pháp lý tuân thủ quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi của tổ chức.
Cấp phép và làm việc với cơ quan quản lý
Soạn hồ sơ xin giấy phép thành lập và hoạt động giáo dục.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến:
Cấp phép hoạt động đào tạo
Giấy phép tuyển sinh
Giấy phép giảng dạy đối với giáo viên nước ngoài
Hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước như:
Bộ/Sở Giáo dục & Đào tạo
Bộ/Sở Lao động - Thương binh & Xã hội
Cục Quản lý lao động ngoài nước
Cơ quan thuế, công an và các cơ quan liên quan.
Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luật
Theo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi của pháp luật liên quan đến:
Giáo dục và đào tạo
Lao động và việc làm
Xuất khẩu lao động
Hợp tác quốc tế
Phổ biến và hướng dẫn các phòng ban tuân thủ quy định pháp luật.
Tham gia đào tạo nội bộ về tuân thủ pháp lý và quản trị rủi ro.
Quản lý rủi ro và xử lý tranh chấp
Phối hợp xử lý các tranh chấp với:
Học viên
Người lao động
Đối tác trong và ngoài nước
Tham gia giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình đào tạo và đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
Đề xuất phương án phòng ngừa rủi ro pháp lý cho hoạt động của cụm.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có chứng chỉ hành nghề luật sư là lợi thế.
Tối thiểu từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực:
Giáo dục - đào tạo
Trung tâm ngoại ngữ
Xuất khẩu lao động
Kỹ năng:
Soạn thảo và rà soát hợp đồng
Phân tích và xử lý rủi ro pháp lý
Giao tiếp và tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo
Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước
Lương cơ bản : Đàm phán theo năng lực
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành
Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ
công nhân viên của Cen Group
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kì
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe hàng năm