1. Trách nhiệm pháp lý và tuân thủ:
• Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý của Công ty.
• Cung cấp các tư vấn chính xác và kịp thời cho Ban
Giám đốc Công ty các vấn đề về pháp luật.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý của tất cả các giao dịch kinh doanh của Công ty.
• Thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý về: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu và các thủ tục pháp lý khác tại các cơ quan nhà nước.
• Giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy, quy trình, quy chế tại Công ty.
• Xử lý các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký kinh doanh, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu và các vấn đề pháp lý khác.
2. Chuẩn bị và quản lý tài liệu pháp lý:
• Chuẩn bị, xem xét, biên tập và hoàn thiện các tài liệu pháp lý và tài liệu giao dịch.
• Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và tuân thủ luật doanh nghiệp, luật lao động và các quy định khác của nhà nước.
• Đảm bảo tất cả các thủ tục và quy trình hoạt động tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành.
• Xử lý các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký kinh doanh, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu và các vấn đề pháp lý khác.
3. Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống chính sách của Công ty:
• Phối hợp với các Phòng/Ban chuyên môn xây dựng/tham gia xây dựng chính sách, nội quy, quy trình, quy chế, quy định của Công ty.
• Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật.
4. Tham gia soạn thảo hợp đồng và các văn bản do Công ty ban hành:
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản, tài liệu pháp lý cho Công ty.
• Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, các văn bản, tài liệu giao dịch của Công ty.
5. Nghiên cứu các quy định pháp lý có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
6. Xử lý/phối hợp xử lý các vấn đề tranh chấp của Công ty.