* Mục tiêu công việc
- Đảm bảo quá trình triển khai các Dự án sản xuất kinh doanh của công ty tuân thủ quy định pháp luật và công tác pháp chế của Công ty được vận hành an toàn, hiệu quả.
* Trách nhiệm, nhiệm vụ chính
- Công tác pháp lý dự án sản xuất kinh doanh của công ty
- Tham gia đánh giá, thẩm định, xây dựng về mặt pháp lý đối với phương án sản xuất kinh doanh của công ty.
- Đánh giá các quy định pháp luật điều chỉnh đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và đề xuất, kiến nghị.
- Làm việc với các cơ quan ban ngành để triển khai các công tác pháp lý
phục vụ các dự án sản xuất kinh doanh của công ty.
- Thực hiện báo cáo pháp lý dự án định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BLĐ. Cập nhật thông tin, đánh giá tình trạng pháp lý dự án, cung cấp thông tin cho các bên liên quan, thực hiện các báo cáo theo chỉ đạo.
* Công tác pháp lý hợp đồng
- Thực hiện kiểm soát, soạn thảo, rà soát, đàm phán các hợp đồng của công ty;
- Tham vấn, giải đáp thắc mắc của các phòng/ban, khách hàng về nội dung hợp đồng.
* Công tác tư vấn và đào tạo pháp lý
- Nghiên cứu, tổ chức xây dựng và kiểm soát việc hệ thống hóa văn bản pháp lý, cập nhật kịp thời thay đổi chính sách liên quan pháp lý trong Công ty để xây dựng, thể chế hóa và quản lý hệ thống thông tin pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;
- Tư vấn pháp lý cho BLĐ và các phòng ban trong quá trình hoạt động của công ty.
- Tham gia tuyên truyền, phổ biến pháp luật tới CBNV Công ty.
* Công tác giải quyết tranh chấp, tố tụng
- Chủ trì việc xử lý khiếu nại, giải quyết tranh chấp phát sinh trong hoạt động của công ty: đầu mối làm việc với các bên có liên quan, tổng hợp/tư vấn/đề xuất phương án giải quyết, triển khai các thủ tục phát sinh.
* Công tác pháp lý khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo/Quản lý trực tiếp
* Quyền hạn
- Về tài chính: Đề xuất các khoản chi phục vụ công việc được giao.
- Về tài sản: Được trang bị tài sản phục vụ cho công việc theo quy định của Công ty.
- Về tổ chức: Đề xuất thay đổi, điều chỉnh các quy định, quy chế, quy trình của Công ty theo đúng pháp luật.
- Quan hệ báo cáo trong bộ phận
* Báo cáo trực tiếp cho vị trí:
-
Trưởng phòng Dự án/ Ban lãnh đạo
* Quản lý trực tiếp các vị trí:
- Không áp dụng
- Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận
* Nội bộ Công ty:
- Tất cả các phòng ban, đơn vị thuộc Công ty.
* Bên ngoài Công ty:
- Văn phòng/Công ty Luật/Các cơ quan nhà nước
- Môi trường làm việc
- Làm việc theo giờ hành chính.
- Thường xuyên làm việc trong môi trường văn phòng.