Tư vấn pháp lý:
Cung cấp tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong công ty liên quan đến các hoạt động của công ty.
Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ đúng các quy định pháp luật hiện hành.
Soạn thảo, rà soát hợp đồng và các văn bản pháp lý khác:
Soạn thảo, xem xét và chỉnh sửa hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản pháp lý khác.
Đảm bảo rằng các điều khoản trong hợp đồng, thỏa thuận có lợi cho công ty và tuân thủ các yêu cầu pháp lý.
Giải quyết tranh chấp:
Xử lý các vấn đề liên quan đến tranh chấp pháp lý, khiếu nại, kiện tụng.
Đưa ra giải pháp, đề xuất hành động phù hợp nhằm
bảo vệ quyền lợi của công ty.
Cập nhật văn bản pháp luật:
Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Đảm bảo công ty được thông báo về những thay đổi này và các quy định mới được tuân thủ.
Lưu trữ và quản lý các hồ sơ, tài liệu pháp lý của công ty một cách an toàn và hệ thống.
Quản lý rủi ro pháp lý:
Phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh của công ty.
Đề xuất các biện pháp để giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ lợi ích của công ty.
Công tác kiểm tra và thanh tra:
Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ trong các cuộc kiểm tra từ cơ quan chức năng liên quan đến pháp lý và tuân thủ.
Làm việc với cơ quan chức năng khi cần thiết.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Thu nhập: 15.000.000 VNĐ- 20.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
Ghi nhận đặc biệt (thưởng nóng) hàng quý dựa trên nỗ lực và kết quả công việc
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết.
Review lương định kì 1 lần/năm.
Du lịch, teambuilding thiểu 1 lần/năm.
Có 12 ngày nghỉ phép năm
Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hàng năm,
phục vụ phát triển năng lực trong công việc