Soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
Quản lý, lưu trữ các hợp đồng, văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
Soạn thảo Hợp đồng mẫu, các biểu mẫu
phục vụ hoạt động kinh doanh và quản lý của Công ty.
Soạn thảo quy định; xây dựng quy trình, quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, cấp giấy phép kinh doanh.
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
Sao y giấy tờ pháp lý, các thủ tục hành chính khác theo yêu cầu của các phòng ban và Ban
Giám đốc Công ty.
Nghiên cứu Luật, Nghị định, Thông tư các chính sách mới của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty; tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho Ban Giám đốc Công ty.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật.
Phối hợp, tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện liên quan đến các lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, hàng hải, tranh chấp đất đai.
Theo dõi, duy trì, kiểm soát sự tuân thủ và hoàn thiện hệ thống quản lý.
Các công việc khác theo yêu cầu của các phòng ban khác và Ban Giám đốc Công ty.
Tốt nghiệp Đại học Luật (Luật Kinh tế/Thương mại...).
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc công ty luật.
Có khả năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và tư vấn pháp lý nội bộ.
Hiểu biết pháp luật doanh nghiệp, thương mại, lao động.
Tiếng Anh khá, đọc hiểu và soạn thảo hợp đồng.
Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt, chịu được áp lực.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng lễ, Tết.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc ổn định.