Cung cấp ý kiến pháp lý về các vấn đề được yêu cầu, đảm bảo thông tin chính xác, kịp thời. Phối hợp với các phòng ban để triển khai phương án nếu cần
Rà soát tính pháp lý và chỉnh sửa (nếu có) các văn bản: Hợp đồng, Điều lệ, Biên bản và Nghị quyết của ĐHĐCĐ & HĐQT, các văn bản do người đại diện pháp luật ban hành.
Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo, sửa đổi bổ sung các văn bản: Điều lệ, hợp đồng, các quy trình, quy chế nội bộ, văn bản mẫu
Đại diện thực hiện thủ tục đăng ký mới, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp; các thủ tục hành chính khác nếu được yêu cầu
Tham gia giải quyết tranh chấp nếu có yêu cầu
Cập nhật các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của công ty
Lưu trữ và cập nhật các thông tin pháp lý của công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và điều động của cấp trên.
- Giới tính/độ tuổi/ngoại hình/sức khỏe: Nam/nữ (ưu tiên nữ), từ 26 tuổi, sức khỏe tốt
- Thái độ: Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, có ý thức bảo mật thông tin
- Kiến thức:
+ Trình độ học vấn, chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học, chuyên ngành luật
+ Trình độ tin học/ngoại ngữ: Có thể sử dụng thành thạo
tiếng Anh (4 kỹ năng) trong công việc
- Kỹ năng
+ Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực pháp chế hoặc tư vấn pháp lý (ưu tiên đã có kinh nghiệm trong công ty sản xuất/thương mại/xuất nhập khẩu)
+ Các kỹ năng cần thiết: Kỹ năng thuyết trình, phân tích/tổng hợp vấn đề, chịu được áp lực cao; tư duy pháp lý tốt; có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm