Tư vấn, tham mưu cho Ban
Giám đốc và các phòng ban về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đầu tư, tài chính, nhân sự, mua sắm, xây dựng...
Phân tích rủi ro pháp lý và đề xuất phương án phòng ngừa, xử lý.
Hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng quy định của pháp luật và quy định nội bộ.
Soạn thảo, rà soát, thẩm định các hợp đồng, phụ lục hợp đồng và văn bản giao dịch.
Kiểm soát tính pháp lý trước khi trình ký.
Theo dõi việc thực hiện hợp đồng và hỗ trợ xử lý các phát sinh.
Theo dõi sự thay đổi của hệ thống pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
Cập nhật, phổ biến văn bản pháp luật mới.
Kiểm tra việc tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ của các phòng ban.
Thực hiện các thủ tục đăng ký doanh nghiệp, thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép và các thủ tục pháp lý khác.
Quản lý hồ sơ pháp lý, giấy phép của Công ty.
Theo dõi hiệu lực và thực hiện gia hạn giấy phép khi cần.
Tham gia xây dựng, rà soát các quy chế, quy định, quy trình nội bộ.
Đảm bảo các văn bản nội bộ phù hợp quy định pháp luật.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp lý doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng kinh tế.
Có kinh nghiệm xử lý các thủ tục pháp lý doanh nghiệp, giấy phép, làm việc với cơ quan nhà nước.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô lớn hoặc các lĩnh vực: bất động sản, xây dựng, dịch vụ, khách sạn, sân golf, du lịch.
Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh cao trên thị trường.
Phụ cấp ăn trưa.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
Thưởng Lễ, Tết cao (8/3, 20/10, 2/9, 30/4, 01/05, sinh nhật Tập đoàn...).
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn (hiếu hỉ, sinh nhật, 1/6, trung thu, chính sách khuyến học cho con em CBNV, ...).
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Công ty.