1. Tư vấn pháp lý cho các Phòng/Đơn vị trong Công ty:
Khối Bán hàng, Marketing, Sản xuất, Chất lượng và các Đơn vị quản lý hỗ trợ và sản xuất kinh doanh.
2. Thẩm định tính pháp lý đối với các văn bản nội bộ, Hợp đồng kinh tế, Công văn, văn bản gửi Cơ quan Nhà nước
3. Cập nhật, phổ biến văn bản Pháp luật và cảnh báo rủi ro pháp lý
4. Bảo vệ quyền lợi Doanh nghiệp & giải quyết tranh chấp: đại diện Công ty làm việc với các Cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực được ủy quyền. Tham gia xử lý các tranh chấp về sở hữu trí tuệ, vi phạm Hợp đồng, tranh chấp thương mại. Phối hợp với
Luật sư bên ngoài để xử lý các vụ kiện hoặc tranh chấp lớn (nếu có).
5. Sở hữu trí tuệ & xin cấp, điều chỉnh Giấy chứng nhận hoạt động: phối hợp theo dõi việc đăng ký nhãn hiệu, bằng sáng chế, thương hiệu, bản quyền sản phẩm Dược phẩm. Thực hiện các thủ tục xin cấp, điều chỉnh Giấy chứng nhận hoạt động doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, công ty con, địa điểm kinh doanh. Thực hiện các thủ tục giải thể công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh
6. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Bằng cấp, trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên ứng viên có hiểu biết hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược, Y tế hoặc pháp chế doanh nghiệp, có thẻ luật sư/chứng chỉ hành nghề luật sư
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Dược phẩm, Y tế, Luật thương mại hoặc hãng luật chuyên về dược phẩm.
- Kiến thức:
+ Nắm vững pháp luật doanh nghiệp, dân sự, thương mại, lao động và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
+ Có kiến thức về pháp luật chuyên ngành Dược/Y tế, hợp đồng, quảng cáo, đấu thầu, sở hữu trí tuệ và quản trị rủi ro pháp lý doanh nghiệp.
+ Có hiểu biết cơ bản về các hệ thống
quản lý chất lượng để phối hợp đánh giá tác động pháp lý khi cần.
+ Am hiểu quy trình đăng ký thuốc, thử nghiệm lâm sàng, quảng cáo thuốc theo quy định của Bộ Y tế.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, phản biện và thẩm định pháp lý đối với hợp đồng, hồ sơ, văn bản nội bộ.
+ Kỹ năng nhận diện rủi ro pháp lý, làm việc với cơ quan nhà nước và phối hợp hỗ trợ xử lý tranh chấp, khiếu nại.
+ Tư duy logic & phân tích pháp lý chặt chẽ.
+ Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt, có khả năng đào tạo & phổ biến quy định pháp luật.
+ Kỹ năng sử dụng word, excel, powerpoint, ưu tiên thành thạo
tiếng Anh chuyên ngành Luật/Dược
- Thái độ:
+ Trách nhiệm cao với công việc được giao, trung thành với lợi ích của Công ty
+ Chủ động, trách nhiệm, kiên định nguyên tắc nhưng linh hoạt trong xử lý công việc.
+ Tinh thần hợp tác, phối hợp tốt, chịu được áp lực công việc, đoàn kết xây dựng văn hóa Công ty
