Mô tả Công việc
1. Trách nhiệm
Đảm bảo hoạt động của Công ty được thực hiện phù hợp với quy định pháp luật, điều lệ, quy chế và quy định nội bộ;
Kiểm soát, hạn chế rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, vận hành và quản trị của Công ty;
Đảm bảo hồ sơ, hợp đồng, văn bản pháp lý được rà soát, xử lý kịp thời và đúng quy định;
Kịp thời nhận diện, cảnh báo và đề xuất phương án xử lý các vấn đề, tranh chấp và rủi ro pháp lý phát sinh;
Bảo mật thông tin, hồ sơ pháp lý và tuân thủ các quy định của Công ty.
2. Nhiệm vụ
Rà soát, thẩm định hợp đồng, phụ lục hợp đồng, thỏa thuận, công văn và các văn bản pháp lý trước khi trình ký;
Tư vấn, giải đáp các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động chuyển phát, vận hành, kinh doanh, lao động, thương mại và quản trị doanh nghiệp;
Soạn thảo, cập nhật các quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu và văn bản nội bộ theo yêu cầu;
Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của Công ty và thông tin đến các đơn vị liên quan;
Tham gia xử lý khiếu nại, tranh chấp, vi phạm hợp đồng và các vụ việc pháp lý; phối hợp với
luật sư hoặc đơn vị tư vấn khi cần thiết;
Chuẩn bị, kiểm tra và quản lý hồ sơ pháp lý
phục vụ làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác và các bên liên quan;
Theo dõi thời hạn, nghĩa vụ và các cam kết pháp lý quan trọng của Công ty; cảnh báo các trường hợp có nguy cơ quá hạn hoặc vi phạm;
Phối hợp với các phòng/ban xây dựng phương án kiểm soát rủi ro pháp lý trong các hoạt động, dự án và chương trình của Công ty;
Lưu trữ, quản lý hệ thống hồ sơ, hợp đồng và tài liệu pháp lý theo quy định;
Thực hiện các công việc khác theo phân công
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật
Có chứng chỉ hành nghề
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm về pháp chế, luật sư, ....
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực logistics, chuyển phát, thương mại hoặc dịch vụ;
Ngoại ngữ: Ưu tiên có khả năng đọc hiểu tài liệu pháp lý bằng
tiếng Anh;