Mô tả công việc:
(Mức lương: Từ 10 triệu VNĐ)
Rà soát, cập nhật các quy định pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty.
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc và các phòng ban về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh.
Soạn thảo, rà soát các văn bản, công văn, quyết định, thông báo và hồ sơ pháp lý của Công ty.
Theo dõi tình trạng pháp lý, giấy phép, hồ sơ pháp lý của Công ty và các đơn vị liên quan.
Soạn thảo, rà soát và thẩm định các loại hợp đồng: mua bán, cung cấp thiết bị, dịch vụ kỹ thuật, thuê, nguyên tắc, hợp tác, NDA...
Kiểm tra các điều khoản về trách nhiệm, nghĩa vụ, thanh toán, phạt vi phạm, bồi thường, bảo hành, bảo mật, chấm dứt hợp đồng và giải quyết tranh chấp.
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình đàm phán và thực hiện hợp đồng.
Theo dõi, cảnh báo các rủi ro pháp lý trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Rà soát các yêu cầu pháp lý trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ dự thầu và hồ sơ liên quan đến dự án.
Phối hợp với Phòng Kỹ thuật, Kinh doanh và các bộ phận liên quan để kiểm tra tính pháp lý của hồ sơ dự án.
Theo dõi và tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Phát hiện, đánh giá và cảnh báo các rủi ro pháp lý trong hoạt động của Công ty.
Đề xuất phương án xử lý các tranh chấp, khiếu nại, vi phạm hợp đồng khi phát sinh.
Phối hợp với luật sư/đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài khi cần thiết.
Cập nhật các văn bản pháp luật mới có ảnh hưởng đến hoạt động Công ty và thông tin đến các bộ phận liên quan.
Thực hiện các công việc pháp chế khác theo phân công của Ban
Giám đốc và Trưởng bộ phận.
Chức vụ: Nhân Viên/
Chuyên ViênHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng theo kết quả công việc và chính sách của Công ty.
Được hưởng các chế độ phúc lợi, nghỉ lễ, phép năm theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội tiếp xúc với nhiều loại hợp đồng, dự án và giao dịch thực tế.
Có cơ hội phát triển lên Phụ trách/Trưởng bộ phận Pháp chế theo năng lực.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, thương mại, thiết bị công nghiệp, xây dựng, dịch vụ kỹ thuật hoặc dự án.
Có kinh nghiệm thực tế trong soạn thảo và rà soát hợp đồng.
Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, lao động và các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Có khả năng đọc hiểu hồ sơ pháp lý, hợp đồng và phát hiện các điều khoản/rủi ro bất lợi.
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý tốt, tư duy logic và khả năng phân tích vấn đề.
Có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban và làm việc với đối tác/khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc có kinh nghiệm làm việc với các đơn vị tư vấn pháp luật.
Có khả năng đọc hiểu
tiếng Anh chuyên ngành pháp lý/hợp đồng là lợi thế.
Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Pháp Chế Doanh Nghiệp,Tư Vấn Luật,Tuân Thủ - Pháp Lý
Đại Học
2 - 3 năm